、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位1、簽訂勞動合同 ，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結(jié)算出送財務 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、 組織公司員工進行培訓。 8、發(fā)放節(jié)日的獎品， 9、..
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4-9K/月申請職位1.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、在人員招..
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3-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、簽訂勞動合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记?，工資結(jié)算出送財務 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。 7、組織公司員工進行培訓。 8、發(fā)放節(jié)日的獎品..
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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5-10K/月申請職位我們需要你： 1、性格開朗，能說會道，小宇宙充滿正能量； 2、有文化，愛思考，有抱負，愛挑戰(zhàn)； 3、要有搬磚的吃苦精神，要知道咱們的中國人壽，是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的..
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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面議申請職位人力方面：1、負責分公司各類人力表格的審核；2、負責分公司各部門的薪資核算；3、負責分公司各部門的績效考核；4、負責分公司員工的團建活動；5、負責分公司五險一金的繳納；6、負責分公司花名冊的..
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5-7/月申請職位1、負責所轄區(qū)內(nèi)人事工作，招聘全流程執(zhí)行，制定招聘計劃，完成招聘任務：2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接：3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護、辦公..
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面議申請職位職位描述：1．配合省分開展營業(yè)部的招聘、入職、離職、培訓、薪酬等基礎(chǔ)人事工作；2．負責考勤、檔案、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動等；3．負責營業(yè)部物資采購、管理；4．負責營業(yè)部重要活動的組織協(xié)調(diào)，營業(yè)部來..
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面議申請職位1、協(xié)助綜管經(jīng)理完成招聘工作；2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接；3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點等工作；4、協(xié)助綜管..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：王登科
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