我們需要你：
1、性格開朗，能說會(huì)道，小宇宙充滿正能量；
2、有文化，愛思考，有抱負(fù)，愛挑戰(zhàn)；
3、要有搬磚的吃苦精神，要知道咱們的中國人壽，是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的；
4、只要你充滿激情，都會(huì)在中國人壽成為一道靚麗的風(fēng)景線；
5、任人唯能，學(xué)歷不限，只要我們看到你的亮點(diǎn)，我們的用人是不拘一格，唯才是舉！
你要做的是：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、辦理入職等離職等相關(guān)工作，據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助招聘主管確定招聘目標(biāo)并制定招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)；
4、定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
福利待遇：
1、周末雙休，9:30到18:00，帶薪年假，
上海市中心；環(huán)境輕松又nice努力上班，玩樂雙休，so good！
2、晉升空間大，每三個(gè)月一次晉升，晉升成為主管月薪2萬以上；
3、便利的地理位置，處于繁華的上海市中心地帶，周圍有上海最高大上的建筑和最具誘惑的經(jīng)典美味；
4、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，季度國內(nèi)旅游，年度國外旅游；
5、國家副部級(jí)央企，工作滿三年，子女可在上海市直接入學(xué)公立學(xué)校，享受九年義務(wù)教育，積分夠的話，還能在上海高考。
PS：地鐵1號(hào)、2號(hào)、8號(hào)線均可到達(dá)，步行200米即可到達(dá)！
聯(lián)系方式：趙經(jīng)理17601318556（微信同號(hào)）
HR郵箱：546977356@qq.com
歡迎致電咨詢或直接投簡歷到HR郵箱。
1、性格開朗，能說會(huì)道，小宇宙充滿正能量；
2、有文化，愛思考，有抱負(fù)，愛挑戰(zhàn)；
3、要有搬磚的吃苦精神，要知道咱們的中國人壽，是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的；
4、只要你充滿激情，都會(huì)在中國人壽成為一道靚麗的風(fēng)景線；
5、任人唯能，學(xué)歷不限，只要我們看到你的亮點(diǎn)，我們的用人是不拘一格，唯才是舉！
你要做的是：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、辦理入職等離職等相關(guān)工作，據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助招聘主管確定招聘目標(biāo)并制定招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)；
4、定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
福利待遇：
1、周末雙休，9:30到18:00，帶薪年假，
上海市中心；環(huán)境輕松又nice努力上班，玩樂雙休，so good！
2、晉升空間大，每三個(gè)月一次晉升，晉升成為主管月薪2萬以上；
3、便利的地理位置，處于繁華的上海市中心地帶，周圍有上海最高大上的建筑和最具誘惑的經(jīng)典美味；
4、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，季度國內(nèi)旅游，年度國外旅游；
5、國家副部級(jí)央企，工作滿三年，子女可在上海市直接入學(xué)公立學(xué)校，享受九年義務(wù)教育，積分夠的話，還能在上海高考。
PS：地鐵1號(hào)、2號(hào)、8號(hào)線均可到達(dá)，步行200米即可到達(dá)！
聯(lián)系方式：趙經(jīng)理17601318556（微信同號(hào)）
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職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、簽訂勞動(dòng)合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結(jié)算出送財(cái)務(wù) 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。 7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。 8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品..
-
4-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級(jí)做好面試記錄編制面試報(bào)告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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4-9K/月申請(qǐng)職位1.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、在人員招..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、簽訂勞動(dòng)合同 ，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记冢べY結(jié)算出送財(cái)務(wù) 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、 組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。 8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品， 9、..
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面議申請(qǐng)職位人力方面：1、負(fù)責(zé)分公司各類人力表格的審核；2、負(fù)責(zé)分公司各部門的薪資核算；3、負(fù)責(zé)分公司各部門的績效考核；4、負(fù)責(zé)分公司員工的團(tuán)建活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)分公司五險(xiǎn)一金的繳納；6、負(fù)責(zé)分公司花名冊(cè)的..
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5-7/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)人事工作，招聘全流程執(zhí)行，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)：2、貫徹落實(shí)集團(tuán)及分公司各項(xiàng)管理制度、流程，與集團(tuán)各部門進(jìn)行對(duì)接：3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場(chǎng)管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公..
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面議申請(qǐng)職位職位描述：1．配合省分開展?fàn)I業(yè)部的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、薪酬等基礎(chǔ)人事工作；2．負(fù)責(zé)考勤、檔案、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等；3．負(fù)責(zé)營業(yè)部物資采購、管理；4．負(fù)責(zé)營業(yè)部重要活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，營業(yè)部來..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助綜管經(jīng)理完成招聘工作；2、貫徹落實(shí)集團(tuán)及分公司各項(xiàng)管理制度、流程，與集團(tuán)各部門進(jìn)行對(duì)接；3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場(chǎng)管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作；4、協(xié)助綜管..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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3-4K/月申請(qǐng)職位招聘信息: 人事專員:負(fù)責(zé)招聘，辦理入司離司
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：石美娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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