崗位職責(zé)：
1、控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量保證大綱要求，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程的記錄并按要求歸檔；
2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范和程序；
3、提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計(jì)及流程的方案，并參與實(shí)施驗(yàn)證；
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及體系可靠性研究和控制；
5、負(fù)責(zé)組織調(diào)查質(zhì)量問題產(chǎn)生原因，召開質(zhì)量分析會，編寫質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)及實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的放行、質(zhì)量評審及首件包的準(zhǔn)備提交工作；
7、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檢驗(yàn)規(guī)范和技術(shù)條件，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)零件。對出現(xiàn)的異常問題及時(shí)報(bào)告。對產(chǎn)品質(zhì)量問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)，使不合格品消滅在萌芽狀態(tài)；
8、負(fù)責(zé)收集各工序的質(zhì)量信息，對廢品、不合格品、試驗(yàn)品進(jìn)行管理，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
崗位要求：
1、大專以上文化程度，機(jī)械/鑄造或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉常用質(zhì)量管理工具及QC七大手法；
3、從事制造型企業(yè)質(zhì)量工作3年以上；
4、熟悉企業(yè)的基本管理原理，掌握ISO9001等質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用常用量具對產(chǎn)品進(jìn)行測量；
6、對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和分析能力；
7、良好的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
1、控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量保證大綱要求，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程的記錄并按要求歸檔；
2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范和程序；
3、提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計(jì)及流程的方案，并參與實(shí)施驗(yàn)證；
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及體系可靠性研究和控制；
5、負(fù)責(zé)組織調(diào)查質(zhì)量問題產(chǎn)生原因，召開質(zhì)量分析會，編寫質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)及實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的放行、質(zhì)量評審及首件包的準(zhǔn)備提交工作；
7、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檢驗(yàn)規(guī)范和技術(shù)條件，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)零件。對出現(xiàn)的異常問題及時(shí)報(bào)告。對產(chǎn)品質(zhì)量問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)，使不合格品消滅在萌芽狀態(tài)；
8、負(fù)責(zé)收集各工序的質(zhì)量信息，對廢品、不合格品、試驗(yàn)品進(jìn)行管理，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
崗位要求：
1、大專以上文化程度，機(jī)械/鑄造或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉常用質(zhì)量管理工具及QC七大手法；
3、從事制造型企業(yè)質(zhì)量工作3年以上；
4、熟悉企業(yè)的基本管理原理，掌握ISO9001等質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用常用量具對產(chǎn)品進(jìn)行測量；
6、對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和分析能力；
7、良好的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理質(zhì)檢部日常工作：對原材料、鑄造工藝執(zhí)行、成品檢驗(yàn)檢測、質(zhì)檢報(bào)告等進(jìn)行監(jiān)督管理。 2.負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行評審，對質(zhì)量事故進(jìn)行分析，對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 3..
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5-10K/月申請職位從事相關(guān)鑄造行業(yè)的優(yōu)先；認(rèn)真負(fù)責(zé)，有管理能力。
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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6K以上/月申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，完成客戶審核。 2、對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。 3、對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商..
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12-20K/月申請職位1、參與公司年度質(zhì)量指標(biāo)的制定、完善； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的分解、統(tǒng)計(jì)、分析、考核工作，每月對客戶投訴情況、廢品情況、系列不合格情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，召開質(zhì)量月度例會，對上述質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào)并..
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8-14K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和測量管理體系的策劃、推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控、考核； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立文..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)，體系文件修改完善。 任職資格：質(zhì)量部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善體系相關(guān)文件。
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6-15K/月申請職位職位介紹: 質(zhì)量工程師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理程序和工作指導(dǎo)書 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問..
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5-7K/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、鑄造、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上鑄造行業(yè)、質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ISO9001，IATF16949，持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。 4.熟悉鑄造流程及檢驗(yàn)。 5.能獨(dú)立主..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-嘉善縣
- 聯(lián)系人：姚部長
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工作地址
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