全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)籌管理質(zhì)檢部日常工作：對原材料、鑄造工藝執(zhí)行、成品檢驗檢測、質(zhì)檢報告等進行監(jiān)督管理。 2.負責(zé)對不合格品進行評審，對質(zhì)量事故進行分析，對糾正和預(yù)防措施進行監(jiān)督和檢查。 3..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗）； 2、負責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負責(zé)質(zhì)量文件..
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6K以上/月申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標準； 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核； 3、負..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，完成客戶審核。 2、對供應(yīng)商實施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。 3、對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應(yīng)商..
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12-20K/月申請職位1、參與公司年度質(zhì)量指標的制定、完善； 2、負責(zé)公司質(zhì)量指標的分解、統(tǒng)計、分析、考核工作，每月對客戶投訴情況、廢品情況、系列不合格情況進行統(tǒng)計，召開質(zhì)量月度例會，對上述質(zhì)量數(shù)據(jù)進行通報并..
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8-14K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和測量管理體系的策劃、推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控、考核； 2、負責(zé)公司管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 3、負責(zé)按照管理體系標準要求建立文..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé) 1. 新項目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認、問題點收集、合格率統(tǒng)計，并提交FAI（首件檢驗報告）、CPK（過程能力指數(shù)）報告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量保證大綱要求，負責(zé)收集產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程的記錄并按要求歸檔； 2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標準及操作規(guī)范和程序； 3、提出改進產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計及流程的方案..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)：檢驗標準制定下發(fā)，體系文件修改完善。 任職資格：質(zhì)量部檢驗標準制定，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善體系相關(guān)文件。
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15-20K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、鋅、鋁、鎂合金鋁合金壓鑄企業(yè)8年工作經(jīng)驗，精通壓鑄缺陷分析； 3、熟悉9001/16949等管理體系； 4、汽車行業(yè)壓鑄企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉EPR、MES系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：陳
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- 郵政編碼：221700
工作地址
- 地址：江蘇省徐州市豐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
