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包吃
包住
品質(zhì)主管
0.8-1.5萬(wàn)/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-瑤海區(qū)
鄭先生 HR
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)控制(來料、制程、出貨)管制教育的督導(dǎo)與實(shí)施,對(duì)新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn);
2 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核;
3 制程檢驗(yàn)?zāi)芰υO(shè)定的評(píng)估和批準(zhǔn);品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對(duì)策的推動(dòng)及改善效果之驗(yàn)證、督導(dǎo);
4 各種檢驗(yàn)工作之督促執(zhí)行(原材料、制程、出貨);
5 各類質(zhì)量信息報(bào)表之審批;
6 制程檢驗(yàn)?zāi)芰υO(shè)定的評(píng)估和批準(zhǔn);推動(dòng)制程SPC,品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對(duì)策的推動(dòng)及改善效果之驗(yàn)證、督導(dǎo);
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù),能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用于實(shí)際工作中;
2 能熟練運(yùn)用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進(jìn)行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動(dòng);
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力;
4 會(huì)基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件;
5 有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng), 有較強(qiáng)的原則性,有較強(qiáng)的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨(dú)立編寫各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)性文件;
7 堅(jiān)持原則,具有系統(tǒng)思維能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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全選 申請(qǐng)職位
  • 6-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程; 2.負(fù)責(zé)提升良率,滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理;維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶質(zhì)量訴求;同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-陽(yáng)江市-江城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    陽(yáng)江綠華
    7-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求: 1.大專以上學(xué)..
  • 品質(zhì)主管
    江西-贛州市 | 1-2 年 | 學(xué)歷不限
    東騰鋰業(yè)
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
  • 品質(zhì)主管
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞山鋰電池科技有限公司
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤; 5、組織人員培訓(xùn)..
  • 品質(zhì)主管
    湖南-婁底市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    湖南電將軍新能源有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職資格: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,材料類等相關(guān)類專業(yè); 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
  • 品質(zhì)主管
    江西-吉安市-遂川縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    電小超
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作; 3.組織制..
  • 品質(zhì)主管
    江西-贛州市-大余縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    東騰鋰業(yè)
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.男女不限,大專或以上學(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-東莞-清溪 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    路人通
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上,樣品檢測(cè),首檢,F(xiàn)AI報(bào)告制作;. 2,部門日常管理,檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護(hù)板測(cè)..
  • 品質(zhì)主管
    湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    柔電科技
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 材料、自動(dòng)化或機(jī)械工程專業(yè),電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測(cè)試、技術(shù)、應(yīng)用,項(xiàng)目支持的等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    恒立能源
    0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、來料、制程、出貨品質(zhì)控制正常運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、本部門程序文件、工作流程、作業(yè)規(guī)范的編制及修訂; 3、公司生產(chǎn)過程及客戶投訴抱怨等發(fā)生異常事件組織..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-瑤海區(qū)
  • 聯(lián)系人:鄭先生
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