任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)；
2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分熟悉；
3、具備ISO質(zhì)量/環(huán)境管理體系和推行認(rèn)證及第二方、第三方審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),例如UL1642、IEC62133、CE、PSE等，熟悉ROHS、REACH法規(guī)及產(chǎn)品的認(rèn)證；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)制程IPQC、IQC、QA工作統(tǒng)籌與管控；
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)品管的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核；
3、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制訂檢驗(yàn)工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推進(jìn)、質(zhì)量信息管理工作，組織質(zhì)量例會(huì)，按月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)公司質(zhì)量管理工作和予以監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋。
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)；
2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分熟悉；
3、具備ISO質(zhì)量/環(huán)境管理體系和推行認(rèn)證及第二方、第三方審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),例如UL1642、IEC62133、CE、PSE等，熟悉ROHS、REACH法規(guī)及產(chǎn)品的認(rèn)證；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)制程IPQC、IQC、QA工作統(tǒng)籌與管控；
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)品管的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核；
3、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制訂檢驗(yàn)工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推進(jìn)、質(zhì)量信息管理工作，組織質(zhì)量例會(huì)，按月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)公司質(zhì)量管理工作和予以監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-10K申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-15K申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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8-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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10-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題； 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析，提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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7-9K申請(qǐng)職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預(yù)防措施； 2、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理； 5、負(fù)責(zé)主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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8-12K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.質(zhì)量管理體系維護(hù)與監(jiān)督 2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通 5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與問題解決 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有內(nèi)審資格..
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7-10K申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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8-15K申請(qǐng)職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 材料、自動(dòng)化或機(jī)械工程專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應(yīng)用，項(xiàng)目支持的等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-婁底市
- 聯(lián)系人：周女士
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