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產(chǎn)品經(jīng)理
15-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-12
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市
張小姐 hr 近期活躍
崗位職責(zé):
1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通,串聯(lián)相關(guān)部門工作,協(xié)調(diào)資源滿足NPI項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度
3. 主導(dǎo)NPI開發(fā)工藝問題點(diǎn)解決, FA分析
4. 項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶良好的溝通,達(dá)到客戶滿意度。
5. 保障項(xiàng)目過程管理的文檔完整與合規(guī)。
6. 量產(chǎn)項(xiàng)目管理維護(hù)
7. 推動(dòng)內(nèi)部體系按客戶要求優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程并作持續(xù)改善;
8. 客戶審核陪同接待,組織推動(dòng)內(nèi)部對(duì)客戶提出問題點(diǎn)進(jìn)行改善并輸出FAR直至問題點(diǎn)關(guān)閉
9. 作為客戶溝通窗口,作為內(nèi)外溝通的橋梁,對(duì)接客戶需求,傳達(dá)內(nèi)部各部門,同時(shí)推動(dòng)內(nèi)部完成客戶合理需求。

任職要求:
1. 理工類專業(yè),全日制本科及上學(xué)歷。
2. 不少于3年P(guān)LM/PDM項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉高端制造業(yè)生產(chǎn)流程。
3. 在大型鋰電池企業(yè)實(shí)施過3個(gè)以上中型項(xiàng)目。
4. 良好的語言表達(dá)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 較好的文檔撰寫能力。
6. 英語聽說讀寫流利。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求收集與產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。 2. 與市場(chǎng)部門緊密合作,進(jìn)行產(chǎn)品定位、推廣策略的制定與實(shí)施。 3. 跟蹤產(chǎn)品的生命周期,進(jìn)行持..
  • 產(chǎn)品經(jīng)理
    廣東-東莞-清溪 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    力多威
    10-30K/月
    申請(qǐng)職位
    "【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃, 進(jìn)行鋰電池應(yīng)用市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研; 2、分析客戶需求,制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品初步方案設(shè)計(jì)..
  • 鋰電池產(chǎn)品經(jīng)理(動(dòng)力/儲(chǔ)能)月薪13K~25K
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    前海力威
    13-25K/月
    申請(qǐng)職位
    產(chǎn)品開發(fā)需求: 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源、房車電力系統(tǒng)、家儲(chǔ)鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲(chǔ)鋰電池三類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),確定產(chǎn)品規(guī)劃; 崗位職責(zé): 1..
  • 電池包-產(chǎn)品經(jīng)理
    湖北-襄陽(yáng)市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    駱駝集團(tuán)股份有限公司
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、客戶需求的澄清 2、主導(dǎo)電池包技術(shù)方案,協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目成員討論 3、電池包需求的編寫、分解DFEMA系統(tǒng)部分 4、主導(dǎo)跟蹤客戶技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)解決,編寫相關(guān)報(bào)告 5、相關(guān)流程要求及技術(shù)..
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    崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)及電氣其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2.至少3~5年以上產(chǎn)品經(jīng)理/軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(電網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),熟悉軟件開發(fā)流程.熟悉需求管理和研發(fā)過程管理 3...
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    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制; 2、對(duì)接客戶需求,提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理; 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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    任職資格: 1. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)產(chǎn)品有敏銳的洞察力和判斷力,能夠進(jìn)行用戶需求分析; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇: 薪資優(yōu)秀可面議,上班時(shí)間8..
  • 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理
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    崗位職責(zé): 1)根據(jù)市場(chǎng)、客戶需求制定儲(chǔ)能項(xiàng)目計(jì)劃、系統(tǒng)方案,負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目的管理跟蹤,制定市場(chǎng)推廣策略等; 2)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集成,包括整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)路線規(guī)劃,確定關(guān)鍵技術(shù)..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-南靖縣
  • 聯(lián)系人:張小姐
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