工作職責(zé)：
人員招聘和入離職手續(xù)辦理；
公積金社保管理和繳納；
員工工資制作和發(fā)放；
負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作；
來訪賓客的接待陪同；
辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算；
辦公文件資料的整理和保管；
協(xié)助組織公司各種活動與會議；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的臨時工作內(nèi)容。
職位要求：
本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，經(jīng)驗不限；
良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯能力和執(zhí)行力；
熟練操作常用辦公軟件及辦公設(shè)備，PPT使用熟練優(yōu)先。
工作地址：浙江省杭州市西湖區(qū)文一西路558號綠城西溪誠園誠中心1號樓4樓
林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司浙江分公司
人員招聘和入離職手續(xù)辦理；
公積金社保管理和繳納；
員工工資制作和發(fā)放；
負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作；
來訪賓客的接待陪同；
辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算；
辦公文件資料的整理和保管；
協(xié)助組織公司各種活動與會議；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的臨時工作內(nèi)容。
職位要求：
本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，經(jīng)驗不限；
良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯能力和執(zhí)行力；
熟練操作常用辦公軟件及辦公設(shè)備，PPT使用熟練優(yōu)先。
工作地址：浙江省杭州市西湖區(qū)文一西路558號綠城西溪誠園誠中心1號樓4樓
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職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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6-8K/月申請職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺接待、電話轉(zhuǎn)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司信件、快遞、刊物的管理； 3、負(fù)責(zé)文檔、圖書的管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司飲用水、花木租賃的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品的管理； 6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計；..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨擋一面，并有自己獨立見解..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外會議的會前準(zhǔn)備（會場、設(shè)備用具）；會中紀(jì)律維護(hù)；會議紀(jì)..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項目人員各項人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，定期盤點；5.負(fù)責(zé)項目辦公用品、日用品等物資的詢價..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：葉旭
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工作地址
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