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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【崗位職現(xiàn)】
1、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等；
2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理；
3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂與管理；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
【任職資格】
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、積極主動(dòng)，細(xì)致、具備極強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心。
3、可馬上入職者優(yōu)先考慮。
1、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等；
2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理；
3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂與管理；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
【任職資格】
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、積極主動(dòng)，細(xì)致、具備極強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心。
3、可馬上入職者優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類(lèi)行政費(fèi)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常辦公室后勤工作，日常員工報(bào)銷(xiāo)、合同簽訂、員工活動(dòng)組織等職位要求：1、身體健康。2、有責(zé)任心3、懂得電腦操作例如WORD文檔及表格等工作地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)福利待遇：五險(xiǎn)一金、..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3-6K/月申請(qǐng)職位人事行政部專(zhuān)員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作；..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會(huì)議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
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4-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理招聘，辦理項(xiàng)目人員各項(xiàng)人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，定期盤(pán)點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、日用品等物資的詢價(jià)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、公司績(jī)效考核的執(zhí)行，修定及落實(shí)。2、員工的薪酬福利制定、核算及執(zhí)行。3、公司日常行政人事管理的運(yùn)作（全體人員勞動(dòng)合同的管理，員工轉(zhuǎn)正手續(xù)提醒，社保購(gòu)進(jìn)及管理等）；4、協(xié)助上級(jí)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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