崗位職責：1純文職工作，負責招聘，入職，離職等手續(xù)，協(xié)助指定完善，組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程。2，承諾絕不涉及銷售和保險以及不加班?。?！3，發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員簡歷4，監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請休假手續(xù)。5，組織安排應聘人員的面試6普通話標準，良好的需要表達能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神7，身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識，有交強的工作責任心及事業(yè)心
工作時間早八點半晚五，周末雙休，節(jié)假日正常
工作時間早八點半晚五，周末雙休，節(jié)假日正常
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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申請職位
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4-8K/月申請職位【國企人事助理】 1、協(xié)助人事經(jīng)理，辦理團隊的日常行政事務； 2、實施開展招聘、面試、培訓、考核等工作； 3、協(xié)助辦理勞動關系中的相關手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 4、完成上級主管安排的工..
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3-5K/月申請職位1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；做好人力資源管理工作。 2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發(fā)布招聘信息，協(xié)助部門主管，聯(lián)系面試報名者，完..
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3-10K/月申請職位檔案整理 日常招聘
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3-5K/月申請職位做人事招聘，面試新人
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3-5K/月申請職位1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦..
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5K以上/月申請職位1、 負責公司的整體招聘，人才簡歷的挑選，預約，面試，并協(xié)調(diào)分配給相關崗位主管面試； 2、 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作； 3、 負責新員工的..
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2-5K/月申請職位負責整理檔案資料 協(xié)助處理日常事務 招聘面試辦理入司
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6-100K/月申請職位職位描述 一、工作時間：做五休二，法定假日根據(jù)國家標準，早9.00點到17:00點。 二、任職要求； 1、大專（含）以上學歷；年齡20－40周歲。（特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求） 2、普通話標準，表達能..
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3-4K/月申請職位工作輕松，主要負責協(xié)助招募，組織面試，篩選簡歷，組織各種會議等
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4-8K/月申請職位崗位職責: 負責招聘，整理文件等事宜 要求: 19-35歲
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：王成
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