專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:3-4 年
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
招聘對象: 社會人才
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工作地區(qū): 武漢市 學歷要求:本科及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:10-30W/年招聘人數(shù): 5
公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):勘測設計類
職位描述:
(1)3年以上水利水電工程設計經(jīng)驗,重點院校本科或研究生學歷優(yōu)先;
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(2)有擔以下工程設計的項目經(jīng)理經(jīng)歷:水電站設計、中小水庫新建與除險加固設計、中小型水閘新建與改建設計、生態(tài)河道治理設計、流域規(guī)劃設計、小型農(nóng)田水利與灌區(qū)設計、防洪排澇與水系連通設計,城鎮(zhèn)與農(nóng)村安全飲水設計、水土保持設計等;
(3)有較好的抗壓能力與團隊合作意識,適應出差。 [詳情]
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工作地區(qū): 武漢市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗:3-4 年薪資待遇:4-8/月招聘人數(shù): 2
公司性質:股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):紡織、服裝、絲綢、領帶、服飾、羽絨、西..
職位描述:
崗位職責:1:根據(jù)總部培訓部培訓規(guī)劃,對區(qū)域各門店進行培訓;2:針對于培訓中出現(xiàn)問題,反饋至總部;3:根據(jù)地區(qū)差異發(fā)現(xiàn)培訓需求針對培訓內(nèi)容進行延展;4:根據(jù)公司要求,開展培訓工作其中包括,開店培訓,單店提升培訓,專業(yè)知識培訓以及服務禮儀培訓等;5:完成領導交待其他工作內(nèi)容。任職資格1:一年以上珠寶終端零售行業(yè)經(jīng)驗,有珠寶店助、店長或珠寶終端門店培訓經(jīng)驗優(yōu)先;2:有較為豐富的珠寶終端銷售經(jīng)驗,熟悉珠寶門店運作流程,對門店運營管理,人員及貨品管理有一定經(jīng)驗及心得;3:有良好的語言表達能力及親和力,具有分享精神、有團隊協(xié)作精神,能適應出差;4:學歷不限,能夠適應出差工作。 [詳情]
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