職位描述：
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店目標(biāo)；
② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年度、季度和月度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)；
③ 負(fù)責(zé)加盟商的選擇和評估，相關(guān)資料的收集和整理；
④ 負(fù)責(zé)與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負(fù)責(zé)意向加盟商的累積、篩選、評估、合同簽訂、運(yùn)營維護(hù)等工作；
⑥ 負(fù)責(zé)店鋪選址工作，完成對意向地點(diǎn)的考察和評估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場信息及客戶動(dòng)態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進(jìn)行有效果溝通及時(shí)向上級匯報(bào)反饋；
⑧ 其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常行政事務(wù)處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領(lǐng)域的知識積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
④ 良好的商務(wù)談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強(qiáng)；
① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店目標(biāo)；
② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年度、季度和月度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)；
③ 負(fù)責(zé)加盟商的選擇和評估，相關(guān)資料的收集和整理；
④ 負(fù)責(zé)與加盟商的洽談、合同簽訂和審核，以及公司招商加盟政策的宣傳和貫徹
⑤ 負(fù)責(zé)意向加盟商的累積、篩選、評估、合同簽訂、運(yùn)營維護(hù)等工作；
⑥ 負(fù)責(zé)店鋪選址工作，完成對意向地點(diǎn)的考察和評估，確保店鋪質(zhì)量；
⑦ 充分掌握所管轄區(qū)市場信息及客戶動(dòng)態(tài)，協(xié)助加盟商與公司內(nèi)部各門進(jìn)行有效果溝通及時(shí)向上級匯報(bào)反饋；
⑧ 其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常行政事務(wù)處理。
崗位要求
① 具有兩年以上連鎖企業(yè)加盟領(lǐng)域的知識積累；
② 熟練使用辦公軟件，有良好的文案書寫能力；
③ 有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
④ 良好的商務(wù)談判能力，有珠寶行業(yè)資源、招商渠道或商場資源者優(yōu)先。
⑤ 年齡22-40歲，能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強(qiáng)；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、員工招聘與培訓(xùn)； 2、店內(nèi)布置與貨品管理； 3、節(jié)假日活動(dòng)期間的運(yùn)營工作； 4、臨時(shí)促銷期間的運(yùn)營工作； 5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務(wù)、營銷五個(gè)方面對店面進(jìn)行全面運(yùn)營檢視..
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6-8/月申請職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對四川區(qū)域市場進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工..
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6-8/月申請職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對區(qū)域市場進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，..
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6-8/月申請職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對區(qū)域市場進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，..
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4-10K/月申請職位根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和政策，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)。
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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10-30K/月申請職位1）高中及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建或營銷專業(yè)。 （2）熟悉鋁模板產(chǎn)品特點(diǎn)，對建筑行業(yè)以及鋁模板的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和施工流程有一定的認(rèn)知。 （3）3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 （4）形象氣質(zhì)佳，有較..
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8-10W/年申請職位1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力及市場維護(hù)能力； 2、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售事業(yè)，有高度的工作熱情； 3、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好的語言表達(dá)和溝通能力..
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市
- 聯(lián)系人：楊
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