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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、員工招聘與培訓(xùn)；
2、店內(nèi)布置與貨品管理；
3、節(jié)假日活動(dòng)期間的運(yùn)營(yíng)工作；
4、臨時(shí)促銷期間的運(yùn)營(yíng)工作；
5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務(wù)、營(yíng)銷五個(gè)方面對(duì)店面進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)檢視；
6、發(fā)現(xiàn)店面存在問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)制定提升計(jì)劃；
7、每月根據(jù)實(shí)際情況對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行月總結(jié)、月培訓(xùn)、月考核。
任職資格：
1、運(yùn)營(yíng)管理類大專及以上學(xué)歷；
2、年齡三十歲以上，同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4、能承受工作壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高頻率出差；
5、較為出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧；
6、事業(yè)心與責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇
底薪+績(jī)效+補(bǔ)助
1、員工招聘與培訓(xùn)；
2、店內(nèi)布置與貨品管理；
3、節(jié)假日活動(dòng)期間的運(yùn)營(yíng)工作；
4、臨時(shí)促銷期間的運(yùn)營(yíng)工作；
5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務(wù)、營(yíng)銷五個(gè)方面對(duì)店面進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)檢視；
6、發(fā)現(xiàn)店面存在問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)制定提升計(jì)劃；
7、每月根據(jù)實(shí)際情況對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行月總結(jié)、月培訓(xùn)、月考核。
任職資格：
1、運(yùn)營(yíng)管理類大專及以上學(xué)歷；
2、年齡三十歲以上，同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4、能承受工作壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高頻率出差；
5、較為出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧；
6、事業(yè)心與責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇
底薪+績(jī)效+補(bǔ)助
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： ① 協(xié)助開(kāi)展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開(kāi)店目標(biāo)； ② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場(chǎng)、競(jìng)品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年..
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6-8/月申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對(duì)四川區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來(lái)訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工..
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6-8/月申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來(lái)訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，..
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6-8/月申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、完成公司下達(dá)的加盟拓展指標(biāo)，并制定相應(yīng)拓展計(jì)劃；2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，不斷拓展?jié)撛诩用艘庀蚩蛻簦?、負(fù)責(zé)來(lái)訪意向加盟客戶的接待工作；4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無(wú)縫鋼管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無(wú)縫鋼管、品種鋼市場(chǎng)者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問(wèn)題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門(mén)三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問(wèn)題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門(mén)三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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4-10K/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和政策，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)。
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10-30K/月申請(qǐng)職位1）高中及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建或營(yíng)銷專業(yè)。 （2）熟悉鋁模板產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)建筑行業(yè)以及鋁模板的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和施工流程有一定的認(rèn)知。 （3）3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 （4）形象氣質(zhì)佳，有較..
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8-10W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及市場(chǎng)維護(hù)能力； 2、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷售事業(yè)，有高度的工作熱情； 3、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市江漢區(qū)中山大道庫(kù)瑪華中珠寶交易中心6樓
