崗位職責(zé)：
1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。
2、對公司整個項目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項目、并制定項目任務(wù)與項目進(jìn)度表。
3、參與整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計。
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。
5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理。
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核。
7、完成公司的交代的其他工作。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上項目研發(fā)經(jīng)歷、五年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
3、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。
4、有大中型軟件項目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)驗，并在其中起主導(dǎo)作用。
5、熟悉電子商務(wù)相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；能在高壓下工作。
1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。
2、對公司整個項目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項目、并制定項目任務(wù)與項目進(jìn)度表。
3、參與整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計。
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。
5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理。
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核。
7、完成公司的交代的其他工作。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上項目研發(fā)經(jīng)歷、五年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
3、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。
4、有大中型軟件項目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)驗，并在其中起主導(dǎo)作用。
5、熟悉電子商務(wù)相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；能在高壓下工作。
職位類別： 其他
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申請職位
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20-25K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行公司網(wǎng)站和APP項目的開發(fā)管理 ; 2、項目需求分析 ; 3、調(diào)配好團(tuán)隊開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項目開發(fā)進(jìn)度; 4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè) 5、..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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30-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
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20-50K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司云平臺開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，與需求部門制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計； 3、參與整個項目核心..
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30-50W/年申請職位\"1、負(fù)責(zé)公司的訪客系統(tǒng)集成技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施，提供全面的技術(shù)保障； 2、根據(jù)現(xiàn)有IT集成大數(shù)據(jù)，提成合理化的整改和規(guī)范方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性； 3、對整體系統(tǒng)提供實施架構(gòu)方案；不斷優(yōu)化實施環(huán)..
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40-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、實施、管理，對整個團(tuán)隊工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品開發(fā)部的管理工作，確定日常開發(fā)流程并落實； 2、把握開發(fā)進(jìn)度，規(guī)劃迭代任務(wù)； 3、架構(gòu)設(shè)計和具體技術(shù)選型，根據(jù)需求確定架構(gòu)，并向下傳遞信息； 4、根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行技術(shù)選..
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15-30K/月申請職位1.211本科以上，計算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線運(yùn)行工作經(jīng)驗; 3.對技術(shù)市場具有敏銳度，能深刻理解用戶體驗; 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫及..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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