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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
5、分析、評(píng)估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
8、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
9、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò)，并與內(nèi)部各部門進(jìn)行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握面試方法及技巧；
3、熟悉招聘流程，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，快銷、保險(xiǎn)，金融行業(yè)等大批量招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
7、有良好的抗壓性。
工作地點(diǎn)：上海市虹口區(qū)四川北路859號(hào)中信廣場(chǎng)15樓
1、執(zhí)行企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
5、分析、評(píng)估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
8、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
9、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò)，并與內(nèi)部各部門進(jìn)行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握面試方法及技巧；
3、熟悉招聘流程，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，快銷、保險(xiǎn)，金融行業(yè)等大批量招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
7、有良好的抗壓性。
工作地點(diǎn)：上海市虹口區(qū)四川北路859號(hào)中信廣場(chǎng)15樓
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險(xiǎn)、證券、財(cái)會(huì)、投資等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：王小姐
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