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1負(fù)責(zé)巴西頭程物流/海外倉業(yè)務(wù)推廣，開發(fā)跨境電商賣家外貿(mào)企業(yè)等目標(biāo)客戶，推廣海外公司本土店注冊(cè)海運(yùn)整柜散貨拼箱海外倉儲(chǔ)一件代發(fā)退貨換標(biāo)等核心服務(wù)。
2維護(hù)已有客戶資源并通過電話網(wǎng)絡(luò)營銷等方式開發(fā)新的跨境電商賣家達(dá)成合作。
3負(fù)責(zé)收集市場信息，反饋有關(guān)市場信息，調(diào)研市場競爭態(tài)勢政策變化及客戶痛點(diǎn)，制定針對(duì)性銷售策略。
4維護(hù)新老客戶良好關(guān)系，深度挖掘需求，提供定制化倉儲(chǔ)物流解決方案，提升客戶續(xù)約率與二次合作機(jī)會(huì)。
5對(duì)接巴西海外倉團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)入庫出庫配送等流程，確�？蛻粲唵胃咝�履約，快速處理客訴及突發(fā)事件。
任職要求
1具備1-3年跨境物流海外倉相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員，聚焦巴西市場業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù)，有巴西市場合作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2熟悉海外倉核心業(yè)務(wù)流程，了解 WMS/ERP 系統(tǒng)操作，掌握跨境電商平臺(tái)（亞馬遜SHEIN 等）倉配規(guī)則。
3具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力商務(wù)談判技巧，抗壓性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。
福利待遇
1薪酬福利底薪+績效+高于同行崗位提成+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系）；
2社會(huì)保險(xiǎn)入職后公司統(tǒng)一購買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)）及住房公積金；
3其它獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，工作滿一年員工可享受工齡獎(jiǎng)；
4帶薪休假享受國家規(guī)定假期（法定假日婚假產(chǎn)假等），另工作滿一年的員工按勞動(dòng)法規(guī)定享有年假；
5文娛生活公司不定期組織各種文娛活動(dòng)聚餐部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)；
6其他福利高溫福利，績效獎(jiǎng)金生日會(huì)定期團(tuán)建拓展周制下午茶超長假期長途旅游節(jié)日禮品，體檢，員工關(guān)懷，喜事紅包等福利一應(yīng)俱全。
7發(fā)展空間公司擁有良好的技能培訓(xùn)健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，拒絕勾心斗角，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升；
8我們承諾更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。

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