崗位職責:
生產(chǎn)計劃執(zhí)行與調(diào)度: 根據(jù)主生產(chǎn)計劃(MPS)和日/周生產(chǎn)排程,負責所轄班組(如繞線班組、裝配班組、測試包裝班組等)的生產(chǎn)任務(wù)分配、人員安排與日常調(diào)度,確保直流減速電機各型號產(chǎn)品按時、按量完成生產(chǎn)目標。
生產(chǎn)過程管理與效率提升:
監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保員工嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作。
跟蹤生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常(如物料短缺、設(shè)備故障、工藝問題),確保生產(chǎn)流暢。
監(jiān)控生產(chǎn)效率(如工時、產(chǎn)出)、一次合格率等關(guān)鍵指標,分析生產(chǎn)瓶頸,推行精益生產(chǎn)方法,持續(xù)優(yōu)化流程以提高生產(chǎn)效率與資源利用率。
質(zhì)量管理與過程控制:
貫徹“質(zhì)量第一”原則,對所轄班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責,嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度。
與質(zhì)量部(QC)密切配合,及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,組織員工進行質(zhì)量分析與改進,落實糾正與預(yù)防措施,降低不良率與返工率。
物料、設(shè)備與5S管理:
負責班組內(nèi)物料的領(lǐng)取、使用、在制品管控及損耗控制,確保物料流轉(zhuǎn)準確、減少浪費。
監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常點檢、保養(yǎng)與規(guī)范使用,協(xié)助設(shè)備部門進行簡單的維護與故障報修。
全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理,打造安全、整潔、有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場。
人員管理與團隊建設(shè):
負責班組員工的日??记?、工作紀律管理與現(xiàn)場勞動紀律維護。
組織班組晨會、培訓(xùn),提升員工的操作技能、質(zhì)量意識、安全意識和團隊協(xié)作精神。
對新員工進行崗前指導(dǎo)與在崗培訓(xùn),做好員工績效的初步評估與反饋。
安全與環(huán)境管理: 落實安全生產(chǎn)責任制,排查現(xiàn)場安全隱患,確保員工遵守安全規(guī)定,預(yù)防安全事故發(fā)生。確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求。
生產(chǎn)計劃執(zhí)行與調(diào)度: 根據(jù)主生產(chǎn)計劃(MPS)和日/周生產(chǎn)排程,負責所轄班組(如繞線班組、裝配班組、測試包裝班組等)的生產(chǎn)任務(wù)分配、人員安排與日常調(diào)度,確保直流減速電機各型號產(chǎn)品按時、按量完成生產(chǎn)目標。
生產(chǎn)過程管理與效率提升:
監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保員工嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作。
跟蹤生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常(如物料短缺、設(shè)備故障、工藝問題),確保生產(chǎn)流暢。
監(jiān)控生產(chǎn)效率(如工時、產(chǎn)出)、一次合格率等關(guān)鍵指標,分析生產(chǎn)瓶頸,推行精益生產(chǎn)方法,持續(xù)優(yōu)化流程以提高生產(chǎn)效率與資源利用率。
質(zhì)量管理與過程控制:
貫徹“質(zhì)量第一”原則,對所轄班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責,嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度。
與質(zhì)量部(QC)密切配合,及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,組織員工進行質(zhì)量分析與改進,落實糾正與預(yù)防措施,降低不良率與返工率。
物料、設(shè)備與5S管理:
負責班組內(nèi)物料的領(lǐng)取、使用、在制品管控及損耗控制,確保物料流轉(zhuǎn)準確、減少浪費。
監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常點檢、保養(yǎng)與規(guī)范使用,協(xié)助設(shè)備部門進行簡單的維護與故障報修。
全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理,打造安全、整潔、有序、高效的生產(chǎn)現(xiàn)場。
人員管理與團隊建設(shè):
負責班組員工的日??记?、工作紀律管理與現(xiàn)場勞動紀律維護。
組織班組晨會、培訓(xùn),提升員工的操作技能、質(zhì)量意識、安全意識和團隊協(xié)作精神。
對新員工進行崗前指導(dǎo)與在崗培訓(xùn),做好員工績效的初步評估與反饋。
安全與環(huán)境管理: 落實安全生產(chǎn)責任制,排查現(xiàn)場安全隱患,確保員工遵守安全規(guī)定,預(yù)防安全事故發(fā)生。確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求。
職位類別: 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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申請職位
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7-10K/月申請職位崗位職責: 1、具有3-5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備操作; 2、有感應(yīng)電機、直流電機行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉元器件生產(chǎn)工藝; 3、負責制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)能達標..
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5-9K/月申請職位微型直流有刷電機、減速電機的生產(chǎn) 例如030,050,020,130,180,370,等這些馬達型號的生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,工藝改善方面的人才都需要。 電話134 1270 3574 陳廠長
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6-10K/月申請職位崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具備機械制造類專業(yè)經(jīng)驗。 2.三年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃跟單或生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 3.熟悉辦公軟件。 4.較強的計劃能力,出色的表達,協(xié)調(diào)能力。 5.有電機行業(yè)從業(yè)經(jīng)..
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5-9K/月申請職位微型直流有刷馬達的 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 機器維修維護 干部。
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4-6K/月申請職位有機械、機電行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)工藝、計劃、成本控制、品質(zhì)管控熟練,懂ISO9000體系運行,大專學(xué)歷,擅長帶團隊,薪酬面議。公司提供免費住宿,交五險
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4-8K/月申請職位負責編制年度產(chǎn)能發(fā)展規(guī)劃,并統(tǒng)籌安排各項資源,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行中遇到的各種問題,確保生產(chǎn)順利開展; 2、負責跟進戰(zhàn)略及重點客戶訂單交付,協(xié)調(diào)解決遇到的各種問題,確保按時..
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7.5-15K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負責無刷電機車間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理,制定、落實生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度; 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,解決生產(chǎn)過程中的問題; 3、負責員工培訓(xùn)和績效評估; 4、負責產(chǎn)..
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6-15K/月申請職位主要負責電機生產(chǎn)的有關(guān)管理。有汽車電機及相關(guān)工作經(jīng)驗者有先。
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6-12K/月申請職位1.統(tǒng)招大?;虮究?,管理相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用計算機與辦公軟件 3.具備基本職業(yè)素質(zhì),有強烈進取心,嚴謹細心,抗壓性強 4.精通生產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù),電子制造工廠SMT或組測包生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以..
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5.5-7K/月申請職位1)統(tǒng)招本科畢業(yè),電機、機電、機械、材料、IE等理工科專業(yè); 2)成績中上、專業(yè)扎實,善于溝通、交流; 3)有強烈的目標感、自我驅(qū)動性強,有一定的抗壓能力; 4)有強烈的上進心,樂于鉆研,學(xué)習(xí)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人:高波
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