崗位職責(zé)：1. 落實(shí)安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。
2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計(jì)劃，組織和開展生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。
3. 落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、生管、工務(wù)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成。
4. 定期主持與工務(wù)部門檢討機(jī)臺情況，保證機(jī)臺運(yùn)行穩(wěn)定。
5. 配合技術(shù)部，技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
6. 參與品質(zhì)服務(wù)，及時拜訪片區(qū)客戶，了解客戶用紙狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 按時完成公司上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：1、學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，造紙相關(guān)類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上的相關(guān)行業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)
3、知識技能：熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，熟悉生產(chǎn)管理內(nèi)容
4、能力素質(zhì)：能獨(dú)立解決問題，有堅(jiān)定的執(zhí)行力、良好的溝通技巧、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，較強(qiáng)的抗壓能力
2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計(jì)劃，組織和開展生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。
3. 落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、生管、工務(wù)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成。
4. 定期主持與工務(wù)部門檢討機(jī)臺情況，保證機(jī)臺運(yùn)行穩(wěn)定。
5. 配合技術(shù)部，技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
6. 參與品質(zhì)服務(wù)，及時拜訪片區(qū)客戶，了解客戶用紙狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。
7. 按時完成公司上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：1、學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，造紙相關(guān)類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上的相關(guān)行業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)
3、知識技能：熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，熟悉生產(chǎn)管理內(nèi)容
4、能力素質(zhì)：能獨(dú)立解決問題，有堅(jiān)定的執(zhí)行力、良好的溝通技巧、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，較強(qiáng)的抗壓能力
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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15-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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15-25K/月申請職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請職位（一）工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ； 5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)文化用紙生產(chǎn)線的日常管理，確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)達(dá)成； 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，監(jiān)控能耗、物耗及設(shè)備效率（OEE），推動精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1，建立健全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 2，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度備品備件需求的編制。 4，團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1，大..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)運(yùn)營管控：對運(yùn)行差、不達(dá)標(biāo)白紙機(jī)臺，與基地從原料、工藝、運(yùn)行效率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面研究優(yōu)化，那措施盯效果，幫扶白紙機(jī)臺達(dá)產(chǎn)達(dá)速； 2、優(yōu)化工藝流程：持續(xù)分析和改進(jìn)生產(chǎn)工藝..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、人員招聘，組織危險源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日?，F(xiàn)場人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實(shí)好本部門的安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求，做好清潔生產(chǎn)工作，達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計(jì)劃。 3 定期按規(guī)定組..
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14-17W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：漿紙廠
- 所在地區(qū)：山東-淄博市-桓臺縣
- 聯(lián)系人：封瑞
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工作地址
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