崗位職責(zé):
1.規(guī)范教學(xué)管理體系,建立并完善教學(xué)評估及質(zhì)量保證體系,組織實(shí)施課程教學(xué)管理,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,提升客戶滿意度
2.指導(dǎo)中外教開展教學(xué)工作,進(jìn)行課堂觀摩,開展教研以及教學(xué)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營分析,主導(dǎo)教學(xué)產(chǎn)品迭代,提升教學(xué)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容
4.制定教學(xué)目標(biāo)并落地執(zhí)行,持續(xù)關(guān)注并通過教學(xué)質(zhì)量管理等措施管理優(yōu)化滿班率、續(xù)費(fèi)率、退費(fèi)率等核心運(yùn)營指標(biāo)
5.與其他部門保持高效合作,確保公司達(dá)成整體業(yè)績指標(biāo)
6.根據(jù)公司用人需求,招聘符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)外教
7.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語或教育專業(yè),持有較高的英文能力資格證書或英文教學(xué)能力資格證書,持有教師資格證
2.5年以上幼少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或3年以上幼少兒教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.教學(xué)能力優(yōu)異
4.具備跨文化交流及管理能力
5.英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利
6.熱愛少兒教育事業(yè)及孩子,關(guān)心他們的成長,有親和力,對孩子有耐心
7.抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的溝通能力及人際能力
8.出色的溝通技能和問題解決的能力
9.具備教學(xué)培訓(xùn)、教研能力及領(lǐng)導(dǎo)力
10.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與精神
11.熟練掌握Office操作系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力
1.規(guī)范教學(xué)管理體系,建立并完善教學(xué)評估及質(zhì)量保證體系,組織實(shí)施課程教學(xué)管理,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,提升客戶滿意度
2.指導(dǎo)中外教開展教學(xué)工作,進(jìn)行課堂觀摩,開展教研以及教學(xué)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營分析,主導(dǎo)教學(xué)產(chǎn)品迭代,提升教學(xué)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容
4.制定教學(xué)目標(biāo)并落地執(zhí)行,持續(xù)關(guān)注并通過教學(xué)質(zhì)量管理等措施管理優(yōu)化滿班率、續(xù)費(fèi)率、退費(fèi)率等核心運(yùn)營指標(biāo)
5.與其他部門保持高效合作,確保公司達(dá)成整體業(yè)績指標(biāo)
6.根據(jù)公司用人需求,招聘符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)外教
7.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語或教育專業(yè),持有較高的英文能力資格證書或英文教學(xué)能力資格證書,持有教師資格證
2.5年以上幼少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或3年以上幼少兒教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.教學(xué)能力優(yōu)異
4.具備跨文化交流及管理能力
5.英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利
6.熱愛少兒教育事業(yè)及孩子,關(guān)心他們的成長,有親和力,對孩子有耐心
7.抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的溝通能力及人際能力
8.出色的溝通技能和問題解決的能力
9.具備教學(xué)培訓(xùn)、教研能力及領(lǐng)導(dǎo)力
10.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與精神
11.熟練掌握Office操作系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力
職位類別: 教學(xué)/教務(wù)管理
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培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全:
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