一、崗位職責(zé)
1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。
2、帶領(lǐng)團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。
3、統(tǒng)籌研發(fā)項目全周期管理，把控立項、進度、成本與成果轉(zhuǎn)化，保障項目達標(biāo)落地。
4、搭建優(yōu)化研發(fā)團隊，負責(zé)人員招聘、培養(yǎng)與激勵，提升團隊整體能力。
5、推進跨部門協(xié)作，銜接生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)，確保研發(fā)成果符合實際需求。
6、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與競品動態(tài)，引入先進理念方法，保持技術(shù)領(lǐng)先。
7、完善研發(fā)部管理制度與流程，規(guī)范項目、知識產(chǎn)權(quán)及安全管理。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，具備扎實專業(yè)知識。
2、5 年以上鋅錳電池研發(fā)經(jīng)驗（有核心項目主導(dǎo)經(jīng)歷），3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)與團隊管理要點。
3、具備優(yōu)秀跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決協(xié)作問題。
4、擁有研發(fā)系統(tǒng)性思維，可多維度規(guī)劃研發(fā)方案，保障前瞻性。
5、豐富研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟練運用管理工具，把控項目進度、質(zhì)量與成本。
6、創(chuàng)新意識強，能探索鋅錳電池研發(fā)新技術(shù)、新方法。
7、責(zé)任心與抗壓性強，具備良好團隊合作精神與學(xué)習(xí)能力。
1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。
2、帶領(lǐng)團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。
3、統(tǒng)籌研發(fā)項目全周期管理，把控立項、進度、成本與成果轉(zhuǎn)化，保障項目達標(biāo)落地。
4、搭建優(yōu)化研發(fā)團隊，負責(zé)人員招聘、培養(yǎng)與激勵，提升團隊整體能力。
5、推進跨部門協(xié)作，銜接生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)，確保研發(fā)成果符合實際需求。
6、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與競品動態(tài)，引入先進理念方法，保持技術(shù)領(lǐng)先。
7、完善研發(fā)部管理制度與流程，規(guī)范項目、知識產(chǎn)權(quán)及安全管理。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，具備扎實專業(yè)知識。
2、5 年以上鋅錳電池研發(fā)經(jīng)驗（有核心項目主導(dǎo)經(jīng)歷），3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)與團隊管理要點。
3、具備優(yōu)秀跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決協(xié)作問題。
4、擁有研發(fā)系統(tǒng)性思維，可多維度規(guī)劃研發(fā)方案，保障前瞻性。
5、豐富研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟練運用管理工具，把控項目進度、質(zhì)量與成本。
6、創(chuàng)新意識強，能探索鋅錳電池研發(fā)新技術(shù)、新方法。
7、責(zé)任心與抗壓性強，具備良好團隊合作精神與學(xué)習(xí)能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：方小姐
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)石馬村廣東力王新能源股份有限公司
