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培訓(xùn)督導(dǎo)
6-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-09-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
徐小娟 HR 近期活躍
1.培訓(xùn)體系建設(shè)與課件開發(fā)
(1)負責(zé)品牌商學(xué)院的課程體系搭建,制定年度培訓(xùn)計劃,涵蓋產(chǎn)品知識銷售技巧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)門店運營管理能力等模塊;
(2)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件(PPT.視頻.手冊等),并定期優(yōu)化更新,確保內(nèi)容符合品牌戰(zhàn)略及市場趨勢;
(3)設(shè)計分層級培訓(xùn)課程(新員工/店長/區(qū)域經(jīng)理/加盟商),建立考核認(rèn)證機制(如初級/高級認(rèn)證)。
2.培訓(xùn)實施與督導(dǎo)落地
(1)組織并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)店長儲備班加盟商培訓(xùn)等關(guān)鍵培訓(xùn)項目;
(2)定期巡店督導(dǎo),通過現(xiàn)場帶教.模擬演練.案例復(fù)盤等方式確保培訓(xùn)內(nèi)容落地;
(3)針對門店經(jīng)營痛點(如客訴處理業(yè)績提升庫存管理)制定專項培訓(xùn)方案。
3.培訓(xùn)效果評估與優(yōu)化
(1)建立培訓(xùn)考核體系(筆試+實操+門店業(yè)績跟蹤),評估培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果;
(2)收集門店反饋,優(yōu)化課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)貼合業(yè)務(wù)需求;
(3)運用數(shù)據(jù)(如門店KPI.員工留存率)分析培訓(xùn)ROI,輸出改進報告。
4.商學(xué)院運營與講師管理
負責(zé)品牌商學(xué)院日常運營,包括課程排期講師協(xié)調(diào)培訓(xùn)檔案管理;
(2)選拔并培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊,制定講師激勵政策(如評級.津貼);
(3)結(jié)合數(shù)字化工具(如線上學(xué)習(xí)平臺)提升培訓(xùn)覆蓋率和效率。
1. 形象良好,專科及以上學(xué)歷;
2.課件開發(fā)能力熟練使用PPT.視頻剪輯工具,能獨立完成課程設(shè)計;
3.培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上零售/連鎖行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有商學(xué)院運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4.數(shù)據(jù)分析能通過門店業(yè)績.員工考核等數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓(xùn)策略;
5,溝通與影響力具備優(yōu)秀授課能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;
本崗位包午餐,單休,額外有出差補貼和開發(fā)課件獎勵等等。

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  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):珠寶/首飾加工企業(yè)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:徐小娟
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  • 郵政編碼:518020
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  • 地址:深圳市羅湖區(qū)田貝四路萬山珠寶園5棟6樓
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