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一、工作職責(zé)：
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負(fù)責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最?。?
4、編制礦山通風(fēng)方案，組織開展年度反風(fēng)實驗，完成日常礦井測風(fēng)管理工作；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負(fù)責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計劃的控制。


二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力，能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題；
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和鐵礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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