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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)審核設(shè)計(jì)定型、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品試產(chǎn)、產(chǎn)品物料準(zhǔn)備產(chǎn)品生產(chǎn)、等總體計(jì)劃，并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和項(xiàng)目綜合質(zhì)量負(fù)責(zé):
2、負(fù)責(zé)前期評(píng)審、后期協(xié)調(diào)軟件、硬件、等其他部門(mén)的統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管控、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到影響項(xiàng)目按時(shí)完成的原因，督促項(xiàng)目按計(jì)劃交付:
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期匯報(bào)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)、文件資料歸檔:
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)日常工作管理。
1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)審核設(shè)計(jì)定型、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品試產(chǎn)、產(chǎn)品物料準(zhǔn)備產(chǎn)品生產(chǎn)、等總體計(jì)劃，并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和項(xiàng)目綜合質(zhì)量負(fù)責(zé):
2、負(fù)責(zé)前期評(píng)審、后期協(xié)調(diào)軟件、硬件、等其他部門(mén)的統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管控、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到影響項(xiàng)目按時(shí)完成的原因，督促項(xiàng)目按計(jì)劃交付:
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期匯報(bào)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)、文件資料歸檔:
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)日常工作管理。
職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目導(dǎo)入計(jì)劃制定與實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)相關(guān)各部門(mén)的持續(xù)溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確、完備及變更應(yīng)對(duì)掌控項(xiàng)目各階段與客戶(hù)的配合協(xié)作; 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員設(shè)計(jì)評(píng)審、提出..
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20-35K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外大客戶(hù)的項(xiàng)目，對(duì)接客戶(hù)； 2、主導(dǎo)從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、制樣、試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)的全過(guò)程跟進(jìn)與問(wèn)題處理； 3、積極主動(dòng)并高效處理與客戶(hù)之前的溝通； 4、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和設(shè)計(jì)前..
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10-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通，完善設(shè)計(jì)輸入信息； 2. 根據(jù)設(shè)計(jì)輸入信息，對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品電子的可行性，為客戶(hù)提供參考依據(jù)； 3. 組織評(píng)估項(xiàng)目方案； 4. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審及樣品..
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15-30K申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有鋰電池行業(yè)PACK 車(chē)間5年 以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟識(shí)鋰電池PACK制造和管理過(guò)程，熟識(shí)鋰離子電 池Pack工藝，熟識(shí)鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理; 3、熟識(shí)生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流..
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5-10K申請(qǐng)職位1.鋰電企業(yè)項(xiàng)目管理工作2年以上 2.了解鋰離子電池原理及應(yīng)用端基本知識(shí)；品質(zhì)基本知識(shí)；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程 3.熟悉使用minitab、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件 4.具備一定的英文讀寫(xiě)能力 5.有一定..
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20-40K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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9-15K申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過(guò)程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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12.5-25K申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T(mén)的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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10-16K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導(dǎo)解決工程項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：李真
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