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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)審核設(shè)計(jì)定型、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品試產(chǎn)、產(chǎn)品物料準(zhǔn)備產(chǎn)品生產(chǎn)、等總體計(jì)劃，并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和項(xiàng)目綜合質(zhì)量負(fù)責(zé):
2、負(fù)責(zé)前期評(píng)審、后期協(xié)調(diào)軟件、硬件、等其他部門的統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管控、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到影響項(xiàng)目按時(shí)完成的原因，督促項(xiàng)目按計(jì)劃交付:
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期匯報(bào)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)、文件資料歸檔:
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門日常工作管理。
1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)審核設(shè)計(jì)定型、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品試產(chǎn)、產(chǎn)品物料準(zhǔn)備產(chǎn)品生產(chǎn)、等總體計(jì)劃，并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和項(xiàng)目綜合質(zhì)量負(fù)責(zé):
2、負(fù)責(zé)前期評(píng)審、后期協(xié)調(diào)軟件、硬件、等其他部門的統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管控、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到影響項(xiàng)目按時(shí)完成的原因，督促項(xiàng)目按計(jì)劃交付:
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期匯報(bào)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)、文件資料歸檔:
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門日常工作管理。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-20K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外客戶的項(xiàng)目，對(duì)接客戶； 2、主導(dǎo)從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、制樣、試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)的全過(guò)程跟進(jìn)與問(wèn)題處理； 3、積極主動(dòng)并高效處理與客戶之前的溝通； 4、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和設(shè)計(jì)前..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目導(dǎo)入計(jì)劃制定與實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)各部門的持續(xù)溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確、完備及變更應(yīng)對(duì)掌控項(xiàng)目各階段與客戶的配合協(xié)作; 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員設(shè)計(jì)評(píng)審、提出..
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10-30K/月申請(qǐng)職位以下是項(xiàng)目經(jīng)理/主管行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（大專，5-10年，廣東-東莞-寮步）的職位描述： 崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，監(jiān)督并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目資源調(diào)配，確保團(tuán)隊(duì)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.鋰電企業(yè)項(xiàng)目管理工作2年以上 2.了解鋰離子電池原理及應(yīng)用端基本知識(shí)；品質(zhì)基本知識(shí)；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程 3.熟悉使用minitab、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件 4.具備一定的英文讀寫(xiě)能力 5.有一定..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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18-30W/年申請(qǐng)職位近兩年公司項(xiàng)目主要在新疆地區(qū)，能適應(yīng)常駐新疆各地項(xiàng)目！??！ 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開(kāi)展正常業(yè)務(wù)，合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、資..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作； 2、整合、調(diào)配內(nèi)外部工作資源，確保公司項(xiàng)目的順利組織實(shí)施、交付，在工程的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度等方面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定的管理目標(biāo)； 3、在公司的授權(quán)范..
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20-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程管理的日常管理工作； 2、統(tǒng)籌管理各個(gè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、安全及質(zhì)量，確保每個(gè)工程順利完工； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制及資金使用情況； 4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)外溝通機(jī)制，與業(yè)主、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：歐陽(yáng)小姐
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