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崗位職責(zé)：
1.市場開發(fā)與客戶拓展
- 負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標(biāo)客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。
- 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機會。
2. 銷售全流程管理
- 主導(dǎo)項目從線索挖掘、需求分析、技術(shù)方案對接、報價談判、投標(biāo)競標(biāo)到合同簽訂的全過程。
- 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程、法務(wù)等部門，確保項目順利落地。
3. 客戶關(guān)系維護
- 建立長期客戶信任，提升客戶滿意度，推動維保續(xù)約及復(fù)購。
4. 市場分析與策略制定
- 分析競爭對手動態(tài)、市場趨勢，制定針對性銷售策略和價格方案。
5. 銷售目標(biāo)達成
- 完成公司下達的年度銷售額、訂單量、市場占有率及回款指標(biāo)
硬性要求：
1. 經(jīng)驗背景
- 5年以上電梯大客戶銷售經(jīng)驗，會閩南話優(yōu)先。
- 熟悉項目型銷售流程，具備獨立運作大型投標(biāo)項目的經(jīng)驗。
2. 行業(yè)知識
- 了解電梯基本技術(shù)參數(shù)、安全標(biāo)準(zhǔn)、安裝流程及維保服務(wù)體系（非必須但強加分）。
- 熟悉建筑行業(yè)運作模式及招投標(biāo)規(guī)則（必備）。
3. 核心能力
- 商務(wù)談判能力：能獨立完成高價值合同談判。
- 客戶關(guān)系管理能力：擅長建立政企、開發(fā)商等高層級客戶關(guān)系。
- 抗壓能力：適應(yīng)長銷售周期（3-12個月）及高強度競爭環(huán)境。
軟性要求：
資源與網(wǎng)絡(luò)
- 在房地產(chǎn)、建筑、市政工程等領(lǐng)域擁有成熟客戶資源者優(yōu)先。
2. 技術(shù)理解力
- 能快速學(xué)習(xí)電梯技術(shù)知識，與客戶技術(shù)團隊及公司工程師高效協(xié)作。
3. 個人特質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向、自驅(qū)力強、具備市場敏銳度。

職位類別： 工程管理/經(jīng)理

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