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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.配合比優(yōu)化工作
（1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，選取適配混凝土配合比、核對(duì)配合比參數(shù)及所用原材料信息；
（2）實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)砂石含水率等原材料特性變化，合理調(diào)整配合比，并做好調(diào)整記錄；
2.質(zhì)量跟蹤
（1）負(fù)責(zé)對(duì)攪拌站生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，包括原材料檢驗(yàn)、配料準(zhǔn)確性、攪拌過(guò)程等;
（2）根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表確定當(dāng)天需重點(diǎn)跟蹤的工地，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)使用過(guò)程中的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理;
（3)按規(guī)定頻率對(duì)出廠產(chǎn)品抽樣檢驗(yàn)，對(duì)不合格產(chǎn)品按程序處理；
3.質(zhì)量管理體系搭建
（1）建立健全質(zhì)量記錄體系，詳細(xì)記錄配合比調(diào)整、質(zhì)量檢測(cè)、問(wèn)題處理等信息；
（2）定期匯總、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量波動(dòng)規(guī)律，找出質(zhì)量問(wèn)題根源，提出針對(duì)性改進(jìn)措施。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡要求：35周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬；
2.政治身份要求：無(wú)要求
3.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)先；
4.專業(yè)要求：工學(xué)、管理科學(xué)與工程類優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗(yàn)及資格證書要求: 具有攪拌站、檢測(cè)或相關(guān)行業(yè)混凝土試驗(yàn)室、試驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有混凝土試驗(yàn)員證書；持有中級(jí)工程師及以上職稱證書、或二級(jí)（乙級(jí)）及以上工程類相關(guān)資格證書優(yōu)先；
6.其他要求:
①能夠適應(yīng)倒班工作模式；
②熟練掌握混凝土生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)技術(shù)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
③熟悉混凝土原材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)步驟，能判定混凝土基本性能；
④具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和分析判斷能力；
⑤具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
三、接收資料要求
簡(jiǎn)歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應(yīng)聘材料請(qǐng)關(guān)注“中山路橋”微信公眾號(hào)，按照相關(guān)要求提供。)
1.《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表》（詳見(jiàn)附件2、3）填寫后請(qǐng)打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應(yīng)聘XX表+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況；
3.居民有效身份證件正反面掃描件；
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網(wǎng)證明信息；
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標(biāo)好序號(hào)及準(zhǔn)確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員報(bào)名材料應(yīng)整理為一個(gè)壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
1.配合比優(yōu)化工作
（1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，選取適配混凝土配合比、核對(duì)配合比參數(shù)及所用原材料信息；
（2）實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)砂石含水率等原材料特性變化，合理調(diào)整配合比，并做好調(diào)整記錄；
2.質(zhì)量跟蹤
（1）負(fù)責(zé)對(duì)攪拌站生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，包括原材料檢驗(yàn)、配料準(zhǔn)確性、攪拌過(guò)程等;
（2）根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表確定當(dāng)天需重點(diǎn)跟蹤的工地，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)使用過(guò)程中的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理;
（3)按規(guī)定頻率對(duì)出廠產(chǎn)品抽樣檢驗(yàn)，對(duì)不合格產(chǎn)品按程序處理；
3.質(zhì)量管理體系搭建
（1）建立健全質(zhì)量記錄體系，詳細(xì)記錄配合比調(diào)整、質(zhì)量檢測(cè)、問(wèn)題處理等信息；
（2）定期匯總、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量波動(dòng)規(guī)律，找出質(zhì)量問(wèn)題根源，提出針對(duì)性改進(jìn)措施。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡要求：35周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬；
2.政治身份要求：無(wú)要求
3.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)先；
4.專業(yè)要求：工學(xué)、管理科學(xué)與工程類優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗(yàn)及資格證書要求: 具有攪拌站、檢測(cè)或相關(guān)行業(yè)混凝土試驗(yàn)室、試驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有混凝土試驗(yàn)員證書；持有中級(jí)工程師及以上職稱證書、或二級(jí)（乙級(jí)）及以上工程類相關(guān)資格證書優(yōu)先；
6.其他要求:
①能夠適應(yīng)倒班工作模式；
②熟練掌握混凝土生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)技術(shù)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
③熟悉混凝土原材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)步驟，能判定混凝土基本性能；
④具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和分析判斷能力；
⑤具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
三、接收資料要求
簡(jiǎn)歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應(yīng)聘材料請(qǐng)關(guān)注“中山路橋”微信公眾號(hào)，按照相關(guān)要求提供。)
1.《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表》（詳見(jiàn)附件2、3）填寫后請(qǐng)打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應(yīng)聘XX表+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況；
3.居民有效身份證件正反面掃描件；
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網(wǎng)證明信息；
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標(biāo)好序號(hào)及準(zhǔn)確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員報(bào)名材料應(yīng)整理為一個(gè)壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
職位類別： 其他
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