(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展,挖掘潛在客戶及合作機(jī)會(huì),主動(dòng)開拓新市場,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
2.整合個(gè)人或外部資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作落地(如客戶、渠道、項(xiàng)目資源等),對(duì)接客戶需求,制定合作方案并促成簽約。
3.建立并維護(hù)長期客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
4.定期反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保項(xiàng)目高效交付。
5.按公司要求完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。
(二)任職資格:
1.1-3年業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2.熟悉行業(yè)規(guī)則,具備獨(dú)立開發(fā)客戶及談判能力。
3.自帶資源/客戶/渠道,具備某垂直領(lǐng)域資源者優(yōu)先(需在簡歷中注明資源類型及規(guī)模、需提供過往成功案例證明)。
2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,擅長客戶關(guān)系維護(hù)。
3.敏銳的市場洞察力,能快速捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),具備自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
5.誠信務(wù)實(shí),對(duì)業(yè)務(wù)拓展有高度熱情。
6.有To B/To G端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展,挖掘潛在客戶及合作機(jī)會(huì),主動(dòng)開拓新市場,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
2.整合個(gè)人或外部資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作落地(如客戶、渠道、項(xiàng)目資源等),對(duì)接客戶需求,制定合作方案并促成簽約。
3.建立并維護(hù)長期客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
4.定期反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保項(xiàng)目高效交付。
5.按公司要求完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。
(二)任職資格:
1.1-3年業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2.熟悉行業(yè)規(guī)則,具備獨(dú)立開發(fā)客戶及談判能力。
3.自帶資源/客戶/渠道,具備某垂直領(lǐng)域資源者優(yōu)先(需在簡歷中注明資源類型及規(guī)模、需提供過往成功案例證明)。
2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,擅長客戶關(guān)系維護(hù)。
3.敏銳的市場洞察力,能快速捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),具備自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
5.誠信務(wù)實(shí),對(duì)業(yè)務(wù)拓展有高度熱情。
6.有To B/To G端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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