崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采場的單體技術(shù)設(shè)計;參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編制礦山采剝計劃、參與編制技術(shù)計劃并監(jiān)督計劃實施。
2.主持實施采礦施工設(shè)計及采礦方法的研究。
3.負(fù)責(zé)采場方案技術(shù)設(shè)計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;
4.參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織采場有關(guān)驗收工作;
5.積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),關(guān)注采場安全,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題
6.負(fù)責(zé)礦山施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理;
7.負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
8.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
9.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作; 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項指標(biāo),確保安全生產(chǎn); 11.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見;
12.協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故,負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,受到專業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
2.具有5年以工作經(jīng)驗,3年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.具備工作所需要的自動化辦公能力,具有較強(qiáng)獨立處理問題的能力;
4.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較高的職業(yè)道德; 5.具有一定安全環(huán)保知識,有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。
2.主持實施采礦施工設(shè)計及采礦方法的研究。
3.負(fù)責(zé)采場方案技術(shù)設(shè)計、施工監(jiān)督與檢查,積極采用新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;
4.參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織采場有關(guān)驗收工作;
5.積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),關(guān)注采場安全,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題
6.負(fù)責(zé)礦山施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理;
7.負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
8.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
9.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作; 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項指標(biāo),確保安全生產(chǎn); 11.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見;
12.協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故,負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,受到專業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
2.具有5年以工作經(jīng)驗,3年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3.具備工作所需要的自動化辦公能力,具有較強(qiáng)獨立處理問題的能力;
4.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較高的職業(yè)道德; 5.具有一定安全環(huán)保知識,有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作,制定開采計劃和方案,監(jiān)督施工過程,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量; 2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評估,制定資源儲量估算報告,為采礦決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)..
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1.5-2萬/月申請職位1、統(tǒng)招采礦(非煤)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上,熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程, 3、豐富的井下工作經(jīng)驗,能夠獨立完成采礦設(shè)計, 4、懂管理,掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與礦山重大設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計劃的編制與下達(dá);2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作; 3.負(fù)責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計;出入溝、斜坡道、運..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點:中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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12-18萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗要求:1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):四川-甘孜藏族自治州-康定縣
- 聯(lián)系人:田
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