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崗位職責：

1. 生產管理與協(xié)調：

* 負責后道生產環(huán)節(jié)（如清理、熱處理、檢測等）的整體管理，確保生產計劃的順利執(zhí)行。
* 協(xié)調與其他部門（如前道、質量控制、物流等）的工作，確保生產流程高效、流暢。
* 定期對生產線進行檢查，確保設備正常運轉，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中存在的問題。

2. 人員管理與培訓：

* 負責后道生產團隊的日常管理，包括人員安排、技能培訓、團隊建設等。
* 評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導和支持，以提高整體生產效率和質量。
* 制定生產人員的工作規(guī)范與安全操作標準，確保團隊遵守相關操作規(guī)程和安全措施。

3. 質量與成本控制：

* 確保生產過程符合質量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題。
* 通過數(shù)據分析、工藝優(yōu)化等手段，持續(xù)提升生產效率，降低生產成本。
* 監(jiān)督生產流程中的物料消耗，確保成本控制在預算范圍內。

4. 生產數(shù)據與報告管理：

* 定期編制并提交生產報告，分析生產數(shù)據，為管理層提供決策支持。
* 根據生產計劃的完成情況，及時調整生產安排，確保按時交貨。

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任職資格：

1. 教育背景：

* 大專及以上學歷，冶金、機械、材料、工程等相關專業(yè)背景優(yōu)先。

2. 工作經驗：

* 至少3年以上鑄造行業(yè)或相關領域的后道生產管理經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：

* 熟悉鑄造生產流程，特別是后道處理環(huán)節(jié)（清理、熱處理、質量檢測等）。
* 良好的生產計劃與調度能力，能夠高效組織生產。

4. 個人素質：

* 具有較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力及團隊合作精神。
* 具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠處理生產中的突發(fā)情況。

5. 證書與資格：

* 具備鑄造行業(yè)相關的技術證書或職業(yè)資格認證者優(yōu)先。

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績效考核：

1. 生產效率：

* 根據生產計劃的完成情況、產量達成率以及生產線的運轉效率進行考核。
* 通過優(yōu)化生產流程、提升工作效率等方式，達成生產目標。

2. 質量控制：

* 依據產品質量合格率、返工率、客戶投訴等質量指標進行績效考核。
* 定期進行質量審查，確保產品符合客戶和標準要求。

3. 成本控制：

* 通過減少生產中的浪費、提高資源利用率、優(yōu)化成本結構等手段，評估成本控制能力。
* 考核預算內生產成本的控制情況，并確保在成本控制范圍內完成生產任務。

4. 團隊管理：

* 依據團隊協(xié)作、員工培訓、員工滿意度等方面對管理效果進行考核。
* 評估團隊成員的績效并進行必要的激勵和獎勵。

5. 安全生產：

* 考核安全生產指標，確保生產過程中符合所有安全標準和法規(guī)要求。
* 定期組織安全培訓與演習，確保生產環(huán)境的安全。

職位類別： 生產經理/車間主任

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