崗位職責：
1.負責中國籍、印尼籍培訓，勞動合同、勞動關系、勞務管理和工傷事宜等；
2.負責員工招聘、培訓、考勤管理等日常人事工作；
3.協(xié)助上級制定員工福利政策和績效考核制度；處理員工關系，解決內部糾紛和問題。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠處理人際關系；
3.熟悉勞動法律法規(guī)，有相關實習或工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.熟悉人力資源管理、勞動法律法規(guī)，較強的文字能力，具有較強溝通。
1.負責中國籍、印尼籍培訓，勞動合同、勞動關系、勞務管理和工傷事宜等；
2.負責員工招聘、培訓、考勤管理等日常人事工作；
3.協(xié)助上級制定員工福利政策和績效考核制度；處理員工關系，解決內部糾紛和問題。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠處理人際關系；
3.熟悉勞動法律法規(guī)，有相關實習或工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.熟悉人力資源管理、勞動法律法規(guī)，較強的文字能力，具有較強溝通。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣西-賀州市-八步區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西賀州市八步區(qū)信都工業(yè)區(qū)
