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一、主要任職資格要求：
1、為人誠正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理潛力；
2、采礦、礦物資料等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年；
3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一建礦業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擅長中深孔、無底柱崩落等采礦工藝設(shè)計，熟練操作相關(guān)軟件系統(tǒng)；
5、掌握淺孔、大孔等采礦設(shè)計者優(yōu)先。

二、主要崗位職責(zé)：
1、徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、編制和落實“項目施工技術(shù)管理細則”，負責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，及時對出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理與上報；
3、執(zhí)行圖紙自審、會審與技術(shù)交底、工程施工質(zhì)量檢查、驗收和技術(shù)檔案管理等各項技術(shù)管理制度；
4、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)措施、作業(yè)設(shè)計、年度及月份生產(chǎn)計劃并報審；
5、復(fù)核簽發(fā)變更設(shè)計報告、外來技術(shù)文件、施工原始記錄和檢查簽證資料；
6、參與工程項目的驗收和預(yù)結(jié)算，編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收；
7、落實技術(shù)安全措施，積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術(shù)問題；
8、負責(zé)施工現(xiàn)場進度、技術(shù)、質(zhì)量、計量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員

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