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一、主要任職資格要求：
1、采礦工程專業(yè)專科及以上學歷；
2、工作年限：采礦技術及管理工作1年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱優(yōu)先考慮；
3、具有一定的計算機水平。
二、主要崗位職責：
1、徹執(zhí)行國家有關技術政策和行業(yè)的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質量標準，負責項目部采礦技術管理工作；積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經(jīng)驗并督促實施。
2、配合項目總工，落實圖紙自審、會審與技術交底，參加工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等工作；及時對質量事故進行糾偏，調查、處理與上報。
4、配合項目總工，編制施工組織設計、施工技術措施（方案）、作業(yè)設計、年度及月份生產(chǎn)計劃，并及時進行報審工作。
5、簽發(fā)經(jīng)簽審變更設計并進行交底，審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、配合項目總工，參加工程項目的驗收和預結算，做好與采礦工程相關的簽證和索賠工作，及時收集、整理和歸檔技術、施工資料，參與編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收。
7、配合項目總工組織安全技術交底工作，檢查落實技術安全措施的實施情況，積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術問題。
8、負責礦山采場的采準、切割、穿孔、爆破設計；熟練掌握空場法、崩落法、充填采礦法工藝，具有淺孔法、中深孔采礦法的設計和施工方面的經(jīng)驗；適應礦山企業(yè)工作環(huán)境，有大直徑深孔采礦經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服

職位亮點：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

職位類別： 采礦工程師/技術員

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