業(yè)務(wù)技能：
精通各類法律法規(guī)；具備合同起草、審核及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；具備訴訟、仲裁或非訴糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；具備良好溝通協(xié)作能力；熟練使用辦公軟件及合同管理系統(tǒng)；具備研究能力，能快速解讀新法。
男性，工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)
工作內(nèi)容：
1、合同管理
負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的法律審核，制定標(biāo)準(zhǔn)化模板，優(yōu)化合同管理流程。
參與重大合同談判，提供法律支持并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、合規(guī)體系建設(shè)
制定合規(guī)制度，開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門合規(guī)運(yùn)營。
定期排查經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)勞動(dòng)用工、公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。
3、糾紛處理
代理或協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件，跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)展并復(fù)盤總結(jié)。
對(duì)接外部律所，管理法律服務(wù)機(jī)構(gòu)資源。
4、法律咨詢與支持
為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答勞動(dòng)人事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作、侵權(quán)等問題。
參與公司新業(yè)務(wù)模式的法律可行性分析，協(xié)助設(shè)計(jì)合規(guī)架構(gòu)。
5、政策研究與宣導(dǎo)
跟蹤行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)，分析新法新規(guī)對(duì)公司的影響，制定應(yīng)對(duì)方案。
向管理層及員工進(jìn)行普法宣導(dǎo)。
精通各類法律法規(guī)；具備合同起草、審核及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；具備訴訟、仲裁或非訴糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；具備良好溝通協(xié)作能力；熟練使用辦公軟件及合同管理系統(tǒng)；具備研究能力，能快速解讀新法。
男性，工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)
工作內(nèi)容：
1、合同管理
負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的法律審核，制定標(biāo)準(zhǔn)化模板，優(yōu)化合同管理流程。
參與重大合同談判，提供法律支持并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、合規(guī)體系建設(shè)
制定合規(guī)制度，開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門合規(guī)運(yùn)營。
定期排查經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)勞動(dòng)用工、公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。
3、糾紛處理
代理或協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件，跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)展并復(fù)盤總結(jié)。
對(duì)接外部律所，管理法律服務(wù)機(jī)構(gòu)資源。
4、法律咨詢與支持
為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答勞動(dòng)人事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作、侵權(quán)等問題。
參與公司新業(yè)務(wù)模式的法律可行性分析，協(xié)助設(shè)計(jì)合規(guī)架構(gòu)。
5、政策研究與宣導(dǎo)
跟蹤行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)，分析新法新規(guī)對(duì)公司的影響，制定應(yīng)對(duì)方案。
向管理層及員工進(jìn)行普法宣導(dǎo)。
職位類別： 其他
舉報(bào)
法務(wù)主管職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-煙臺(tái)市
- 聯(lián)系人：高
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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