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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作
任職資格：
1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場(chǎng)者優(yōu)先。
3、具有3年以上同崗位區(qū)域經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息及保證工作履歷的真實(shí)性。
任職資格：
1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場(chǎng)者優(yōu)先。
3、具有3年以上同崗位區(qū)域經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息及保證工作履歷的真實(shí)性。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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10-30K/月申請(qǐng)職位1）高中及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建或營(yíng)銷專業(yè)。 （2）熟悉鋁模板產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)建筑行業(yè)以及鋁模板的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和施工流程有一定的認(rèn)知。 （3）3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 （4）形象氣質(zhì)佳，有較..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，市場(chǎng)開發(fā)、發(fā)展新客戶及維護(hù)客戶關(guān)系，增加產(chǎn)品銷售范圍。 1.按照年業(yè)績(jī)銷售計(jì)劃，合理規(guī)劃周、月銷售計(jì)劃，并且按照計(jì)劃執(zhí)行。 2.熟悉了解公司各個(gè)產(chǎn)品的特性。 3...
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鋁型材的銷售工作 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放低要求 善于表達(dá)和溝通 ，有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限） 建材類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 應(yīng)屆畢業(yè)生公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) 薪資待遇..
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5-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在全國(guó)指定區(qū)域內(nèi)向建筑承建商、地產(chǎn)開發(fā)商等租賃、銷售“建筑用鋁合金模板”； 2.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)客戶關(guān)系及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3.針..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：熊先生
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工作地址
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