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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級(jí)；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB 13271）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+專家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級(jí)；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB 13271）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+專家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在地測(cè)部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國(guó)家、地方相關(guān)文件、會(huì)議、精神的落實(shí)情況，定期、不定期參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水檢查，參與測(cè)量、防治..
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面議申請(qǐng)職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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44-64W/年申請(qǐng)職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷..
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20-30W/年申請(qǐng)職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
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50-80K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對(duì)鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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35-100W/年申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰 一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌：承接總部戰(zhàn)略，制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略應(yīng)對(duì)行業(yè)波動(dòng)。 2、生產(chǎn)與質(zhì)量管控：統(tǒng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級(jí)改造項(xiàng)目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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面議申請(qǐng)職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質(zhì)總工。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)..
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18-24W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：山西-晉城市
- 聯(lián)系人：趙建鋒
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