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職位亮點(diǎn)——
職業(yè)發(fā)展：作為浙江鑫旺礦業(yè)集團(tuán)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，您將獲得廣闊的職業(yè)晉升空間，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，邁向更高層次的職業(yè)發(fā)展。
薪資待遇：月薪1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)（年薪16-20萬(wàn)）。對(duì)于表現(xiàn)卓越者，薪資待遇可進(jìn)一步面議，確保您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
休假制度：每月靈活調(diào)休，每年至少20天帶探親年假，讓您在忙碌的工作中也能享受生活的美好。
福利保障：提供完善的五險(xiǎn)保障，為您保駕護(hù)航。同時(shí)，我們還提供舒適的住宿環(huán)境、餐飲補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等，全方位解決您的后顧之憂。
工作環(huán)境：公司注重員工的職業(yè)健康與安全，提供安全、舒適的工作環(huán)境。
培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您的專(zhuān)業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。
職位要求——
年齡：25-52歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
教育背景：礦山機(jī)電、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上礦山機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修和維護(hù)。
專(zhuān)業(yè)技能：熟悉礦山機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)流程，具備較強(qiáng)的故障診斷和解決能力；熟練掌握相關(guān)制圖軟件及PLC控制系統(tǒng)。
證書(shū)要求：需持有礦山機(jī)電工程師證。
工作職責(zé)——
設(shè)備管理：負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
技術(shù)支持：為礦山生產(chǎn)提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的機(jī)電技術(shù)問(wèn)題。
項(xiàng)目實(shí)施：參與礦山新建、技改、擴(kuò)建等項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、安裝施工及驗(yàn)收工作。
安全管理：監(jiān)督礦山機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行，確保所有操作符合安全規(guī)程；參與機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理，制定防范措施。
成本控制：負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)作成本的管理，提出降耗增效的合理化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門(mén)密切合作，確保礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

職位類(lèi)別： 機(jī)電工程師/技術(shù)員

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