崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報告；
3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技術(shù)原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)控制計劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的編制、審核和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中工藝技術(shù)的實施與設(shè)計開發(fā)工作；
6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)化工類、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具備工藝開發(fā)、改進(jìn)的管理知識；
3、具備工藝精細(xì)化管理思路；
4、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、有大局觀，質(zhì)量改進(jìn)意識強(qiáng)，能從企業(yè)發(fā)展角度對生產(chǎn)的效率提升，降低生產(chǎn)成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識。
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報告；
3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技術(shù)原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)控制計劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的編制、審核和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中工藝技術(shù)的實施與設(shè)計開發(fā)工作；
6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)化工類、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具備工藝開發(fā)、改進(jìn)的管理知識；
3、具備工藝精細(xì)化管理思路；
4、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、有大局觀，質(zhì)量改進(jìn)意識強(qiáng)，能從企業(yè)發(fā)展角度對生產(chǎn)的效率提升，降低生產(chǎn)成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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10-15K申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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15-20K申請職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實驗室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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15-30K申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實際操作管控..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強(qiáng)的實驗動手能力，熟悉實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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18-20K申請職位1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號工藝設(shè)計、新模具設(shè)計，并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶投訴等對外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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12-20K申請職位崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)聚合物電芯產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與優(yōu)化，推動產(chǎn)品性能提升； - 主導(dǎo)電芯設(shè)計、工藝開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入過程中的技術(shù)問題解決； - 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目按計劃推進(jìn)并達(dá)成技術(shù)目標(biāo)； - ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：511700
工作地址
- 地址：東莞市黃江鎮(zhèn)黃牛埔富強(qiáng)路1號（永旺智谷智慧園B棟）
