1依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略協(xié)助修訂薪酬福利管理制度流程及標準
2組織薪酬福利與激勵政策宣導監(jiān)督政策落地實施
3協(xié)助集團月度薪酬核算與發(fā)放公司年終獎金的核算審核及發(fā)放
4協(xié)助編制人工成本預算管控人工成本使用情況
5定期出具公司人工成本分析人效分析等相關報表
6參與公司年度薪酬市場調(diào)研工作優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)
1本科及以上學歷人力資源統(tǒng)計數(shù)學數(shù)據(jù)等相關專業(yè)優(yōu)先
2具備1000人以上規(guī)模企業(yè)薪酬模塊工作五年及以上工作經(jīng)驗對現(xiàn)代企業(yè)薪酬模塊有系統(tǒng)了解有實踐經(jīng)驗積累熟悉國家/地區(qū)關于合同管理薪金制度保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
3邏輯性強條理清晰對數(shù)字敏感較強的數(shù)據(jù)分析能力
4良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的保密意識
5工作認真細致自驅(qū)力強對工作質(zhì)量要求高
6熟練操作各類辦公軟件
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2組織薪酬福利與激勵政策宣導監(jiān)督政策落地實施
3協(xié)助集團月度薪酬核算與發(fā)放公司年終獎金的核算審核及發(fā)放
4協(xié)助編制人工成本預算管控人工成本使用情況
5定期出具公司人工成本分析人效分析等相關報表
6參與公司年度薪酬市場調(diào)研工作優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)
1本科及以上學歷人力資源統(tǒng)計數(shù)學數(shù)據(jù)等相關專業(yè)優(yōu)先
2具備1000人以上規(guī)模企業(yè)薪酬模塊工作五年及以上工作經(jīng)驗對現(xiàn)代企業(yè)薪酬模塊有系統(tǒng)了解有實踐經(jīng)驗積累熟悉國家/地區(qū)關于合同管理薪金制度保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
3邏輯性強條理清晰對數(shù)字敏感較強的數(shù)據(jù)分析能力
4良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的保密意識
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：方鳳珊
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)桃園街道珠光北路142號眾冠紅花嶺工業(yè)西區(qū)3棟1樓
