崗位職責(zé)：
1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)；
3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理；
5、對生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
3、對電池制造工藝的相當(dāng)熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)；
3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理；
5、對生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
3、對電池制造工藝的相當(dāng)熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-12K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn); 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請; 6、負(fù)責(zé)PE工程師崗..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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11.4-17.2K申請職位崗位職責(zé)： 1，針對產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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8-12K申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池軟包技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉軟包電池制程工藝及控制要點(diǎn)； 3. 懂軟包電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)；
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市信豐5G產(chǎn)業(yè)園
