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地址:惠州市惠城區(qū)惠環(huán)西坑惠鵬興產(chǎn)業(yè)園一期C棟
電子工程師
15-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-12-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
吳中梅 hr
工作內(nèi)容:
1.與客戶進(jìn)行項目技術(shù)需求溝通;
2.項目系統(tǒng)框圖、原理圖設(shè)計、PCB layout、技術(shù)資料轉(zhuǎn)換;
3.組織項目評審、物料選型、尋樣、材料認(rèn)證及制樣跟進(jìn),產(chǎn)品調(diào)試、測試及可靠性驗證等;
4.組織試產(chǎn)評審、試產(chǎn)跟進(jìn)、異常分析處理及試產(chǎn)總結(jié);
5.協(xié)助品質(zhì)處理客訴異常,及分析報告整理。
6.上級安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,電子、自動化相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上電子產(chǎn)品(電池BMS板)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗,精確把握客戶需求。
3.精通電子基礎(chǔ)理論,熟悉PCM開發(fā)流程,可熟練使用電子線路設(shè)計軟件。熟悉PCM的工作原理,熟悉電子器件的性能參數(shù)及應(yīng)用。能獨(dú)立進(jìn)行PCM開發(fā)。
4.良好的英語閱讀能力。

職位類別: BMS硬件工程師

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    工作內(nèi)容: 1.與客戶進(jìn)行項目技術(shù)需求溝通; 2.項目系統(tǒng)框圖、原理圖設(shè)計、PCB layout、技術(shù)資料轉(zhuǎn)換; 3.組織項目評審、物料選型、尋樣、材料認(rèn)證及制樣跟進(jìn),產(chǎn)品調(diào)試、測試及可靠性驗證等; 4...
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    申請職位
    工作經(jīng)驗:具有 3 年以上鋰電池 PACK 組裝廠工作經(jīng)驗,熟悉電池系統(tǒng)原理和結(jié)構(gòu) 。 - 專業(yè)技能:能獨(dú)立進(jìn)行電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計及樣品制作,跟進(jìn)結(jié)構(gòu)零部件設(shè)計功能與驗證,熟練使用 CAD、PREO ..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接客戶項目方案需求以及與結(jié)構(gòu)制定總體方案; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計電氣圖紙,電氣材料BOM清單,動力、控制線束及其走向圖; 3、負(fù)責(zé)項目電氣安裝&產(chǎn)品測試的過程指導(dǎo)和跟蹤,處理試產(chǎn)過..
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    12-23.9K/月
    申請職位
    1,熟悉電池保護(hù)板,電池組。 2,有4年以上的保護(hù)板開發(fā)經(jīng)驗。 3,了解精工,BQ等多種保護(hù)方案應(yīng)用,熟悉軟件,BMS系統(tǒng)。 4,熟悉車載動力電池優(yōu)先。 5 能獨(dú)立設(shè)計保護(hù)板,會layout,精通各種保護(hù)..
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    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    15-30K/月
    申請職位
    1、能獨(dú)立開發(fā)10S以上BMS的電子工程師 2、做好所設(shè)計產(chǎn)品的設(shè)計評審工作; 3、組織新方案開發(fā)設(shè)計、調(diào)試、驗證及記錄工作; 4、隨時反饋實施研發(fā)項目進(jìn)度對研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé); 5、配合Pack工程師、結(jié)構(gòu)..
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    一、崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)保護(hù)板設(shè)計方案的制定; 2.分析產(chǎn)品需求、根據(jù)客戶需求估算成本,確定項目的可行性; 3.確定設(shè)計方案,對電子元器件進(jìn)行評估與驗收; 4.主導(dǎo)畫板打樣及測試分析工作; 5...
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    申請職位
    工作內(nèi)容】 - 具有扎實的電子技術(shù)理論基礎(chǔ)知識; - 精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計,熟悉常用電子元器件的性能、原理; - 至少掌握一種電路設(shè)計軟件; - 能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成電路原理圖和PCB設(shè)計、參數(shù)..
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    崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入階段,硬件部分的DFM與閉環(huán)推進(jìn)管理; 2、量產(chǎn)階段,分析與改善生產(chǎn)的異常問題,制定相應(yīng)對策; 3、分析電性異常,推進(jìn)研發(fā)改進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以..
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:吳中梅
  • 手機(jī):
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