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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎(jiǎng)金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個(gè)月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時(shí)/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎(jiǎng)金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個(gè)月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時(shí)/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電池金屬化工藝的研發(fā)和優(yōu)化，提高電池性能和循環(huán)壽命。 2. 開(kāi)展金屬化材料及工藝的測(cè)試與分析，解決相關(guān)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 3. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與團(tuán)隊(duì)合作完善金屬化工藝..
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面議申請(qǐng)職位1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大中型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上無(wú)取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄，或擅長(zhǎng)熱軋..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先。 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品研發(fā)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.研制、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化無(wú)縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫(xiě)無(wú)縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計(jì)并組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場(chǎng)糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
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15-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、研發(fā)新產(chǎn)品領(lǐng)域，制定新的工藝技術(shù)路線及相關(guān)裝備需求，降低配方成本； 2、能夠主動(dòng)發(fā)起并跟蹤項(xiàng)目，編制技術(shù)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的可行性方案； 3、提升車(chē)間勞動(dòng)效率或配方降本給公司帶來(lái)效益..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、金屬壓力加工、材料成型或金屬材料工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、金屬材料、冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)，3年以上的合金棒線工藝研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通合金棒材（如青銅、碲銅）等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，具備獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、冶金工程、金屬材料類專業(yè)，3年以上銅帶研發(fā)、工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)高強(qiáng)高導(dǎo)類產(chǎn)品（如192/194、7025/7035、18150等），精通后道加工工藝，曾參與產(chǎn)品應(yīng)用及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位金屬專業(yè)、新材料專業(yè)
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求并具備競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括功能..
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