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崗位職責：
1. 學習和了解餐飲行業(yè)的相關知識和經(jīng)營模式，包括店內運營、人員管理、財務管理等方面。
2. 參與門店的各項工作，包括接待客人、服務管理、商品銷售、庫存管理等。
3. 學習并掌握門店的各項操作流程和規(guī)范，確保門店運營順暢并達到公司要求的標準。
4. 協(xié)助店長和團隊進行人員管理，包括員工培訓、排班安排、績效考核等。
5. 參與門店的營銷活動和推廣策略，提升門店的知名度和業(yè)績。
6. 配合上級領導的安排，完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調處理突發(fā)事件；
3. 具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力，能夠有效管理團隊和店鋪運營；
4. 對餐飲行業(yè)有深入了解，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5. 具備較強的學習能力和執(zhí)行力，能夠快速適應多變的工作環(huán)境；
6. 具備良好的服務意識和客戶導向，能夠有效處理客戶投訴和問題。

職位類別： 店長

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