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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、入職時(shí)崗位為事務(wù)助理，是管理崗位的基礎(chǔ)崗位，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的處理工作；
2、負(fù)責(zé)文件、資料的起草、收發(fā)、整理；負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放與管理；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主入住手續(xù)的辦理及相關(guān)資料的整理；負(fù)責(zé)業(yè)主裝修進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)等手續(xù)的辦理，
施工過(guò)程的監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)人事考勤的匯總和上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)公司制度的整理工作。
6、晉升方向;事務(wù)助理--中心主管/部門(mén)主管---項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理--總部中高層崗位
2025屆本科生，男女不限，性格開(kāi)朗，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，具備一定的溝通技巧、面對(duì)挑戰(zhàn)積極主動(dòng)、有潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，有意愿在物業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展；
★晉升方向：管培生--中心主管/部門(mén)主管---項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)總部中高層崗位；
專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)選：物業(yè)管理、工商管理、行政管理、旅游管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)、社區(qū)管理、酒店管理、人力資源管理等
2、負(fù)責(zé)文件、資料的起草、收發(fā)、整理；負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放與管理；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主入住手續(xù)的辦理及相關(guān)資料的整理；負(fù)責(zé)業(yè)主裝修進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)等手續(xù)的辦理，
施工過(guò)程的監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)人事考勤的匯總和上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)公司制度的整理工作。
6、晉升方向;事務(wù)助理--中心主管/部門(mén)主管---項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理--總部中高層崗位
2025屆本科生，男女不限，性格開(kāi)朗，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，具備一定的溝通技巧、面對(duì)挑戰(zhàn)積極主動(dòng)、有潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，有意愿在物業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展；
★晉升方向：管培生--中心主管/部門(mén)主管---項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)總部中高層崗位；
專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)選：物業(yè)管理、工商管理、行政管理、旅游管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)、社區(qū)管理、酒店管理、人力資源管理等
職位類(lèi)別： 事務(wù)助理/部門(mén)專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)應(yīng)用 2、項(xiàng)目管理，輪崗學(xué)習(xí) 3、駐場(chǎng)項(xiàng)目部 任職要求： 1、對(duì)項(xiàng)目管理有熱情，學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2、熟練使用各類(lèi)工程軟件 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年左右工作經(jīng)驗(yàn)..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)、植物管理、人員招聘及管理、內(nèi)部管理； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方及公司相關(guān)事宜的溝通等； 2、綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)展的監(jiān)督、項(xiàng)目物資的..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備日常維護(hù)，制定各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。 任職條件 持有電工證..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助完成日常管理工作 2、編制工程前期經(jīng)營(yíng)策劃書(shū)，跟進(jìn)策劃工作； 3、編制工程預(yù)算書(shū)，控制各種費(fèi)用實(shí)際使用情況； 4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)變更及簽證工作，編制工程變更報(bào)價(jià)并核對(duì)； 5、編制項(xiàng)目結(jié)算書(shū)，..
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6.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，能夠熟練使用CAD、犀牛、revit、UG、Navisworks、SAP2000、office等相關(guān)軟件； 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各相關(guān)幕墻設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下完成幕墻平、立面圖繪制..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)值班及賓客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待指引工作； 2、客戶(hù)意見(jiàn)收集工作、客戶(hù)投訴處理反饋工作及相關(guān)回訪(fǎng)工作； 3、相關(guān)對(duì)客服務(wù)對(duì)接工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助人力資源各模塊運(yùn)用：招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、考勤薪資核算等工作； 2、各類(lèi)活動(dòng)策劃進(jìn)行、會(huì)議跟進(jìn)、后勤保障等行政工作開(kāi)展。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)..
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5-9K/月申請(qǐng)職位1、作為部門(mén)管理崗位儲(chǔ)備培養(yǎng) 2、參與一線(xiàn)崗位頂崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)、工程師崗位工作流程與方法 3、專(zhuān)人指導(dǎo)，進(jìn)入公司級(jí)培訓(xùn)體系。1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須要有半年以上實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 2、電子..
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2-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 管培生 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，弱電、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、性格開(kāi)朗，善于溝通、能主動(dòng)承擔(dān)工作和責(zé)任； 3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場(chǎng)開(kāi)拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶(hù)信任，達(dá)成合作意..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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