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地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)復(fù)興路35號(hào)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
加班工資
帶薪年假
年終分紅
生產(chǎn)組長(zhǎng)
8-9千/月
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-01
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-長(zhǎng)安
李先生 HR 近期活躍
1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì);
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線(xiàn)第一手資料的掌握;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車(chē)間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,22-35歲;
2、3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同行鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者亦可;
3、熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、熟悉電腦辦公操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班

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全選 申請(qǐng)職位
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)(大專(zhuān),1-3年,東莞市)
    廣東-東莞市-長(zhǎng)安 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言頂新能源
    7-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)計(jì)劃部下發(fā)的排產(chǎn)計(jì)劃,合理有序安排生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),達(dá)成交期。 2.做好生產(chǎn)計(jì)劃的平衡工作,合理安排,節(jié)省各項(xiàng)資源,減少不良品,降低成本。 3.檢查監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員是..
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)
    廣東-東莞-黃江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言科新能源
    7-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總,會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)能、質(zhì)量問(wèn)..
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)
    廣東-東莞-清溪 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東佳泰
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系..
  • PACK生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
    廣東-東莞-大嶺山 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    宇陽(yáng)新能源
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成,現(xiàn)場(chǎng)WIP的及時(shí)處理,標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
  • PACK生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
    廣東-東莞-東坑 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東景佳
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    PACK生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控,保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感..
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)
    廣東-東莞市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    億等電子(億等新能源)
    5-9千/月
    申請(qǐng)職位
    1.完成上級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)線(xiàn)人員、機(jī)器、物料的安排及落實(shí)工作 3.配合主管做好產(chǎn)線(xiàn)員工的培訓(xùn)、考核及人事變動(dòng) 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)管理、及時(shí)處理各種..
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)
    廣東-東莞-東坑 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東景佳
    6-7千/月
    申請(qǐng)職位
    1. 車(chē)間員工日常工作管理; 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4. 車(chē)間5S的執(zhí)行與保持
  • 生產(chǎn)組長(zhǎng)
    廣東-東莞市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    信繼善
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    1.有電池廠(chǎng)組長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車(chē)間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成,做好本車(chē)間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
  • 0.9-1.3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理配置生產(chǎn)崗位、預(yù)備物料資源以及工裝夾具,確保生產(chǎn)順利; 2、組織召開(kāi)班組會(huì)議:傳達(dá)宣導(dǎo)工作任務(wù)目標(biāo)、品質(zhì)注意要點(diǎn)、公司規(guī)章制度、培訓(xùn)產(chǎn)線(xiàn)異常處理; 3..
  • 7-9千/月
    申請(qǐng)職位
    1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析和處理 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的選拔,評(píng)價(jià),分段組織各工序人員工作技能和工作素養(yǎng)培訓(xùn)
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-長(zhǎng)安
  • 聯(lián)系人:李先生
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