崗位描述：
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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25-35K申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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8-20K申請職位崗位職責(zé)： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究 ，制定檢驗指標(biāo)等 2.參與電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測，負(fù)責(zé)對接溝通整體工藝流程設(shè)計及實施 3.協(xié)助產(chǎn)..
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12-18K申請職位崗位職責(zé) 1、及時響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級工作； 3..
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8-20K申請職位崗位職責(zé)： 1.調(diào)研前沿電化學(xué)電池技術(shù)并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術(shù)路線 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)，針對項目需求以及新型化學(xué)體系的特點 ，針對性地開發(fā)如半/全固態(tài)電池。 3.負(fù)責(zé)開展對外交流..
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10-18申請職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機(jī)理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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面議申請職位1.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產(chǎn)品制程規(guī)劃及改善； 3.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立及更新； 4工廠/車間/產(chǎn)線Layout及改善效益評估； 5.產(chǎn)品生產(chǎn)流程評估，設(shè)計和修訂; 6.生產(chǎn)工序動作分析，分..
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4-6K申請職位技術(shù)工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)高低壓電容器裝置設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)項目評審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)造； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、工藝守則..
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10-15K申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，電氣或機(jī)電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉高低壓成套開關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計及設(shè)備選型的優(yōu)化工作；..
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9-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路1388號
