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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
技術工程師
1.1-1.7萬/月
所屬部門:技術中心
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-10
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-九江市-永修縣
賀先生 hr 三日內活躍
崗位描述:

1、負責鉛酸電池技術標準、解決電池技術問題;

2、編制和修改現場工藝文件、對車間工藝技術文件的有效性進行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內容進行培訓;

3、實施工藝改進工作、跟蹤分析生產過程中出現的問題、工藝流程優(yōu)化;

4、跟進生產,銜接設計,做好生產指導及設計問題反饋。

任職要求:

1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經驗,??萍耙陨蠈W歷;

2、熟悉鉛酸電池,工業(yè)電池,UPS電源等技術問題;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴格自律、視野開闊,具有強烈的事業(yè)心和責任心。

職位類別: 研發(fā)部經理/技術主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):蓄電池類
  • 所在地區(qū):江西-南昌市-南昌縣
  • 聯系人:賀先生
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