職位要求
工作職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定；
2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審，評詁產(chǎn)品品質(zhì)與工程規(guī)格，檢驗標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求的符合性；
4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴(yán)格按規(guī)程操作；
5、處理產(chǎn)品客訴，對存在問題明確質(zhì)量要求，提出合理有效方案進(jìn)行處理；
6、參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，實施并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)；
7、優(yōu)化提升產(chǎn)品質(zhì)量，定期與供應(yīng)商召開質(zhì)量會議，保證產(chǎn)品合格率。
8、制定及規(guī)范產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件。
9、有相關(guān)鋰電池行業(yè)者
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、有3-5年鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗（必要條件）
3、2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗；可制定產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和編寫質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。
4、有成本控制及節(jié)約意識、原則性強(qiáng)。有較強(qiáng)的的執(zhí)行力
工作職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定；
2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審，評詁產(chǎn)品品質(zhì)與工程規(guī)格，檢驗標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求的符合性；
4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴(yán)格按規(guī)程操作；
5、處理產(chǎn)品客訴，對存在問題明確質(zhì)量要求，提出合理有效方案進(jìn)行處理；
6、參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，實施并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)；
7、優(yōu)化提升產(chǎn)品質(zhì)量，定期與供應(yīng)商召開質(zhì)量會議，保證產(chǎn)品合格率。
8、制定及規(guī)范產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件。
9、有相關(guān)鋰電池行業(yè)者
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、有3-5年鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗（必要條件）
3、2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗；可制定產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和編寫質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。
4、有成本控制及節(jié)約意識、原則性強(qiáng)。有較強(qiáng)的的執(zhí)行力
職位類別： 品質(zhì)工程師
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審..
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；恕⒃露仍u分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)或測試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗人員的檢驗?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個制造過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： （1）制定技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等各項技術(shù)工藝管理程序； （2）提供產(chǎn)品研制各階段技術(shù)支持、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與試驗保障； （3）負(fù)責(zé)組織制訂品控計劃，開展產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)籌工作； （4..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：儲能、動力品質(zhì)工程師 1、統(tǒng)籌過程質(zhì)量與成品質(zhì)量保證的控制方案、標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定，與過程質(zhì)量保證活動的策劃和落地； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)過程和檢驗過程，實施分級過程的審訂、稽核； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-資陽市-樂至縣
- 聯(lián)系人：法定代表人：劉霞
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工作地址
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