崗位職責(zé):
1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績效管理。制訂部門年度培訓(xùn)計劃監(jiān)督并實施、記錄存檔。
2．負(fù)責(zé)公司員工的社保和福利管理。
3．負(fù)責(zé)公司員工的薪資績效管理。
4．制訂公司及部門管理制度、職責(zé)，宣貫、執(zhí)行公司的管理制度。
5．公司行政辦公物品采購，分發(fā)、領(lǐng)用、及保管。
6．負(fù)責(zé)公司會議記錄工作、文件、通知的收、發(fā)準(zhǔn)確及時，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。 7．公司車輛管理，定時跟蹤維護(hù)保養(yǎng)明細(xì)記錄，每月進(jìn)行車輛用油匯總。
8．負(fù)責(zé)食堂管理，費用控制、原輔材料采購、內(nèi)部招待、成本核算，用菜明細(xì)使用臺帳記錄齊全。
9．門衛(wèi)管理做好出入車輛、外來人員的檢查、登記、存檔，負(fù)責(zé)車輛、人員進(jìn)出廠的登記管理等；保證公司財產(chǎn)安全。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公室軟件，能夠翊清晰、簡潔且有條理的方式書寫報告通知等，具有良好的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、具有保守秘密的能力，抗壓能力強
1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績效管理。制訂部門年度培訓(xùn)計劃監(jiān)督并實施、記錄存檔。
2．負(fù)責(zé)公司員工的社保和福利管理。
3．負(fù)責(zé)公司員工的薪資績效管理。
4．制訂公司及部門管理制度、職責(zé)，宣貫、執(zhí)行公司的管理制度。
5．公司行政辦公物品采購，分發(fā)、領(lǐng)用、及保管。
6．負(fù)責(zé)公司會議記錄工作、文件、通知的收、發(fā)準(zhǔn)確及時，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。 7．公司車輛管理，定時跟蹤維護(hù)保養(yǎng)明細(xì)記錄，每月進(jìn)行車輛用油匯總。
8．負(fù)責(zé)食堂管理，費用控制、原輔材料采購、內(nèi)部招待、成本核算，用菜明細(xì)使用臺帳記錄齊全。
9．門衛(wèi)管理做好出入車輛、外來人員的檢查、登記、存檔，負(fù)責(zé)車輛、人員進(jìn)出廠的登記管理等；保證公司財產(chǎn)安全。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公室軟件，能夠翊清晰、簡潔且有條理的方式書寫報告通知等，具有良好的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、具有保守秘密的能力，抗壓能力強
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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2.5-4千/月申請職位1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3、接聽電話做留言記錄、訊息處理 4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
-
4.5-6千/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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6-8千/月申請職位1、招聘人數(shù)：1人 2、崗位職責(zé)：文件管理、檔案管理、保密工作；起草工作報告、會議紀(jì)要、公文撰稿、信息編輯、年鑒、大事記管理；紀(jì)檢教育及廉政建設(shè)，行政監(jiān)督、效能監(jiān)察；人事管理等。 3、具體任..
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4-5千/月申請職位1.品行良好，身體健康；作積極認(rèn)真，上進(jìn)心強，責(zé)任心強。 2.大專及以上學(xué)歷。
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3-5千/月申請職位文員 工作內(nèi)容： 1.熟悉相關(guān)辦公室日常工作，工程資料，商務(wù)。 2.熟練操作計算機、相關(guān)辦公軟件（WPS、PS)，有駕照會汽車駕駛。 職位要求： 1本科以上學(xué)歷，年齡20-28歲，計算機、工商管理、文秘，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：總監(jiān)辦檔案管理 任職資格：大專以上學(xué)歷，初級職稱，身體健康，責(zé)任心強，男女不限，有檔桿管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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面議申請職位招聘 辦公室文員 職位要求： 1. 大專及以上，經(jīng)驗不限 2. 具備良好的工作紀(jì)律和責(zé)任感，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé) 3. 具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與他人協(xié)調(diào)合作 4. 具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力 5. ..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù)，包括會議安排、文件傳遞等。 3. 維護(hù)辦公室設(shè)備的正常使用，如打印機、復(fù)印機等。 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如資..
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3-5千/月申請職位公司本部文員，有監(jiān)理單位文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
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6-15萬/年申請職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-東營市
- 聯(lián)系人：王部長
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工作地址
- 地址：山東省東營市廣饒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長安路1號1號辦公樓1樓102室
