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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法；
2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目；
3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用；
4、年齡要求：25-40歲；
2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目；
3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用；
4、年齡要求：25-40歲；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請(qǐng)職位
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9-12K/月申請(qǐng)職位公司為每個(gè)員工提供通暢的個(gè)人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項(xiàng)目的要求，為新產(chǎn)盤的研發(fā)進(jìn)行新..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品制程質(zhì)量管控。 2.處理客訴。 3.質(zhì)量體系管理。 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理。
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10-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司加工齒輪零件質(zhì)量控制計(jì)劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪加工檢驗(yàn)出貨模版 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人員技術(shù)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、涉及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人..
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12-20K/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)公司加工齒輪或機(jī)加工零件質(zhì)量控制計(jì)劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 2 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪或機(jī)加工檢驗(yàn)出貨模版 3 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人員技術(shù)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、涉及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) ..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、配合項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)對(duì)客戶SQE、DQE，就出貨質(zhì)量情況與相關(guān)QE保持溝通; 2、編制更新SIP\SOP文件，確認(rèn)復(fù)制簽樣; 3、編制FEMA\8D等質(zhì)量報(bào)告; 4、快速出具預(yù)防改良措施，并組織追蹤驗(yàn)證; 5、組織進(jìn)行..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、配合項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)對(duì)客戶SQE、DQE，就出貨質(zhì)量情況與相關(guān)QE保持溝通; 2、編制更新SIP\SOP文件，確認(rèn)復(fù)制簽樣; 3、編制FEMA\8D等質(zhì)量報(bào)告; 4、快速出具預(yù)防改良措施，并組織追蹤驗(yàn)證; 5、組織進(jìn)行..
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