1、協(xié)助工程新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作，產(chǎn)品安全測試和規(guī)格書制作，工藝文件，各段總結(jié)；
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)階段的資源及推動項(xiàng)目進(jìn)度；
3、完成產(chǎn)品BOM輸出，制作作業(yè)指導(dǎo)書；
4、協(xié)助工程師進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的管理；
5、樣品進(jìn)度跟蹤與記錄；
任職要求：
1、應(yīng)屆生或一年以上鋰電產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具有一定抗壓能力，工作踏實(shí)；
3、會操作EXCEL、CAD等常用軟件；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通；
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)階段的資源及推動項(xiàng)目進(jìn)度；
3、完成產(chǎn)品BOM輸出，制作作業(yè)指導(dǎo)書；
4、協(xié)助工程師進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的管理；
5、樣品進(jìn)度跟蹤與記錄；
任職要求：
1、應(yīng)屆生或一年以上鋰電產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具有一定抗壓能力，工作踏實(shí)；
3、會操作EXCEL、CAD等常用軟件；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通；
職位類別： PACK工程師
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申請職位
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、配方及工藝調(diào)整。 2、協(xié)助工程師完成項(xiàng)目從開發(fā)到落地。 3、跟進(jìn)客戶的試樣反饋，了解客戶的產(chǎn)品需求； 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)..
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6-8千/月申請職位協(xié)助樣品工程師完成樣品制作，記錄，歸檔。 1、中專以上學(xué)歷，年齡23—28歲，肯學(xué)習(xí)，想往鋰電pack工程師方向發(fā)展優(yōu)先； 2、需要有一年鋰電PACK樣品制作基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用WPS辦公文件，了..
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0.6-1.5萬/月申請職位1、精通機(jī)械設(shè)計知識熟悉電池結(jié)構(gòu)設(shè)計原理，掌握動力電池BMS信息參數(shù)，能熟練運(yùn)用Auto CAD .Solidwordks.CATIA.PROE等主流繪圖軟件； 2、具有2年以上工業(yè)動力電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)； 3、機(jī)械..
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4.8-5.3千/月申請職位1.負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品資料管理及跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品的單板調(diào)試；整機(jī)驗(yàn)證、測試跟蹤、問題分析解決等；3.負(fù)責(zé)研發(fā)部物料領(lǐng)取、保存及工程樣板管理；4.研發(fā)部設(shè)備、工具日常維護(hù)保管。機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)..
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4.8-5.3千/月申請職位1.負(fù)責(zé)BOM、產(chǎn)品檔案、電子資料及其他資料的管理；2.負(fù)責(zé)開發(fā)部資料文件的收發(fā)、打印、樣品跟進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)開發(fā)部實(shí)驗(yàn)物料的領(lǐng)取、保存、工程樣板的管理；4.開發(fā)部儀器設(shè)備、工具的日常維護(hù)、保管..
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4-8千/月申請職位1.熟悉低速車鋰電池PACK制造工藝。 2.有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.公司購買社保，免費(fèi)提供食宿。 4.公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，晉升學(xué)習(xí)空間廣闊；歡迎有夢想、抱負(fù)的您加入！
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成組電池包的樣品制作，半成品、成品組裝等； 2、檢測樣品各關(guān)鍵工序參數(shù)、性能指標(biāo),負(fù)責(zé)記錄樣品電池數(shù)據(jù)，編寫文件，解決樣品制作中遇到的質(zhì)量問題、工藝改進(jìn)； 3、確定樣品制..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 試產(chǎn)及量產(chǎn)型號模具及工裝夾具配套； 2. 五金倉管理（制定和優(yōu)化管理流程）； 3. 加工房管理（跟進(jìn)日常加工計劃，加工設(shè)備保養(yǎng)，零配件申購等） 4. 工裝夾具優(yōu)化改善。 任職要..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助QE編制新項(xiàng)目的相關(guān)資料； 2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)檢測報告資料，和整理環(huán)保資料； 3、參與公司電池產(chǎn)品、制程審核、和不符合項(xiàng)匯總回復(fù)跟進(jìn)； 4、參與內(nèi)審、外審等品質(zhì)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶..
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6-8千/月申請職位1、協(xié)助研發(fā)工程師完成電池制作、數(shù)據(jù)收集及處理； 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成方案制定； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品/樣品測試，并制作完成測試報告及總結(jié)； 4、能獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目前期的調(diào)研、可行性論證、開發(fā)..
