崗位職責(zé):
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等方面進(jìn)行支持促進(jìn)合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項(xiàng)目的部門和人員進(jìn)行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制深化圖紙出圖時(shí)間需求表、鋼構(gòu)件詳細(xì)進(jìn)場時(shí)間需求表、外部采購材料詳細(xì)進(jìn)場時(shí)間需求表,編制的計(jì)劃要準(zhǔn)確。
4.對(duì)分包單位進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度等事項(xiàng)交底,監(jiān)督分包單位嚴(yán)格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設(shè)計(jì),專項(xiàng)施工方案,經(jīng)公司內(nèi)部審核完成后通過資料員報(bào)監(jiān)理單位。
6.按時(shí)參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會(huì)議,每周至少組織一次分包方會(huì)議,收集好各期的會(huì)議紀(jì)要存檔,協(xié)調(diào)好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關(guān)系。
7.及時(shí)辦理工程進(jìn)度款的相關(guān)手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事宜及時(shí)進(jìn)行溝通,涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的事項(xiàng)須及時(shí)發(fā)文給各方,預(yù)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益。對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進(jìn)行及時(shí)回復(fù),涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進(jìn)行溝通后回復(fù)。
9.及時(shí)辦理各項(xiàng)簽證,對(duì)業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價(jià)實(shí)施時(shí)需及時(shí)與預(yù)結(jié)算部溝通,確定新的單價(jià)后再實(shí)施。
10.及時(shí)組織構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收。
11.協(xié)助預(yù)結(jié)算部在工程完工后按合同約定時(shí)間及時(shí)辦理結(jié)算工作,按公司制度規(guī)定對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行分配。
12.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有三年及以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各施工環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級(jí)注冊(cè)建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險(xiǎn)。
3.注冊(cè)證書費(fèi)用另計(jì)。
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等方面進(jìn)行支持促進(jìn)合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項(xiàng)目的部門和人員進(jìn)行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制深化圖紙出圖時(shí)間需求表、鋼構(gòu)件詳細(xì)進(jìn)場時(shí)間需求表、外部采購材料詳細(xì)進(jìn)場時(shí)間需求表,編制的計(jì)劃要準(zhǔn)確。
4.對(duì)分包單位進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度等事項(xiàng)交底,監(jiān)督分包單位嚴(yán)格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設(shè)計(jì),專項(xiàng)施工方案,經(jīng)公司內(nèi)部審核完成后通過資料員報(bào)監(jiān)理單位。
6.按時(shí)參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會(huì)議,每周至少組織一次分包方會(huì)議,收集好各期的會(huì)議紀(jì)要存檔,協(xié)調(diào)好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關(guān)系。
7.及時(shí)辦理工程進(jìn)度款的相關(guān)手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事宜及時(shí)進(jìn)行溝通,涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的事項(xiàng)須及時(shí)發(fā)文給各方,預(yù)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益。對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進(jìn)行及時(shí)回復(fù),涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進(jìn)行溝通后回復(fù)。
9.及時(shí)辦理各項(xiàng)簽證,對(duì)業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價(jià)實(shí)施時(shí)需及時(shí)與預(yù)結(jié)算部溝通,確定新的單價(jià)后再實(shí)施。
10.及時(shí)組織構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收。
11.協(xié)助預(yù)結(jié)算部在工程完工后按合同約定時(shí)間及時(shí)辦理結(jié)算工作,按公司制度規(guī)定對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行分配。
12.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有三年及以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各施工環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級(jí)注冊(cè)建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險(xiǎn)。
3.注冊(cè)證書費(fèi)用另計(jì)。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
-
1-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作,督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照合同約定及時(shí)回款,維護(hù)公司利益; 3.組織圖紙會(huì)審,制定施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目..
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、總包單位、協(xié)作單位等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。 2、履行“項(xiàng)目責(zé)任承包管理合同”規(guī)定的任務(wù)。3、貫徹執(zhí)行國家地方..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位要求:45歲以下,大專及以上,建筑、工程管理類專業(yè)畢業(yè),具有五年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:提供免費(fèi)住宿,公司設(shè)有食堂,過節(jié)有福利,繳納保險(xiǎn) 工作時(shí)間:(上午7:30-12:00 下午13:00-..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位技能要求: 工程管理 1、建筑、工民建、土木工程類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一級(jí)建造師,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉地方相關(guān)法規(guī)政策,熟悉鋼結(jié)構(gòu)及土..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、27歲-50歲,土木工程及工程類相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效管理,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項(xiàng)目管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、..
-
12-20萬/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的流程,包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問題、項(xiàng)目收款等; 任職資格: 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);2、制定并完成項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作,并定期組織..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預(yù)埋等施工細(xì)節(jié)的現(xiàn)場管理; 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計(jì)出圖等; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力; 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗(yàn)收流程; 5.有多..
-
1.2-1.3萬/月申請(qǐng)職位1.全面統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目的日常物業(yè)管理工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系,建立合理有效的運(yùn)作機(jī)制; 2.貫徹落實(shí)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,監(jiān)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目運(yùn)作符合合規(guī)性; 3.制定和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度及管..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、土建、機(jī)電、給排水、自動(dòng)化或暖通等專業(yè);具備建設(shè)主管部門核準(zhǔn)的高級(jí)工程師、一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書或一級(jí)機(jī)電安裝專業(yè)建造師資格證、擔(dān)任過大型綜合項(xiàng)目及超高層建筑機(jī)電消防安裝工程項(xiàng)..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):云南-昆明市-嵩明縣
- 聯(lián)系人:李洪松
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:650000
工作地址
- 地址:云南省昆明市海源中路創(chuàng)新大廈D座4樓