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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
人事專員
1-1.5萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-07-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
彭老師 HR 三日內活躍
職責描述:
1、協(xié)助部門領導進行子公司相關人力資源工作的開展;
2、根據(jù)部門內部分工,負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作;
3、圍繞對應的模塊工作,確保人事工作開展的時效性;
4、根據(jù)自身負責的模塊領域,確保人事基礎數(shù)據(jù)的準確性;
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、行政類相關專業(yè);
2、具有3年及以上制造業(yè)人事工作經歷(礦產資源類企業(yè)經驗優(yōu)先),有境外生產型企業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的表達、溝通能力和親和力,較強的執(zhí)行能力;
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    申請職位
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    申請職位
    崗位要求: 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè); 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
  • 聯(lián)系人:彭老師
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